En un coup d'œil
- Missions: Intervenir en urgence, gérer des situations critiques et travailler en équipe médicale dynamique.
- Entreprise: Centre pré-hospitalier innovant avec une culture de collaboration et d'excellence.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de service, logement fourni et crèche sur place.
- Autres infos: Poste flexible à temps plein ou partiel avec opportunités de recherche clinique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans des situations d'urgence et développez vos compétences médicales.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialité en médecine d'urgence requis.
Le salaire estimé est compris entre 85000 - 110000 € par an.
Le secteur pré-hospitalier est composé d'un CRRA/centre 15 pour les départements 21 et 58 organisé en mode S@S (440 000 appels), du SMUR avec HéliSmur > 5000 interventions, dont 3500 en primaires et près de 1000 sorties héliportées/an), d'un SMUR pédiatrique (géré par les pédiatres), d'une unité dédiée aux situations sanitaires exceptionnelles et d'un Centre d'Enseignement des Soins Urgents (CESU) très actif avec possibilité d'accès au centre de simulation du CHU.
L'équipe médicale est composée de 27 ETP, l'équipe paramédicale du SMUR comporte 12 IADEs, 16 IDEs et de 22 ambulanciers. Les TIIH terrestres et héliportés sont très nombreux. Une UMH-P existe déjà, les indications vont être étendues.
Projets :
- Extension du CRRA (doublement de la surface)
- Développement de la vidéo-régulation et de l'IAD
- Développement du SMUR « connecté »
- Développement de l'activité UMH-P pour mieux stratifier la réponse à l'urgence
- Coopération avec les forces de sécurité intérieure (GIGN)
- Développement de la recherche clinique médicale et paramédicale
Poste à pourvoir : temps plein ou temps partiel (50% minimum avec flexibilité dans le temps de travail !)
Rémunération : Salaire entre 85 000 bruts et 110 000 euros par an (dépendant de l'expérience) !
Autres avantages :
- Voiture de service
- Logements fournis
- Bureau privatif
- Place de parking
- Crèche
- Self/ Cafétéria à disposition
- Droit CGOS
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, avec une spécialité en médecine d'urgence ? Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, ou avec un diplôme européen vous permettant une inscription rapide au CNOM. Tout en travaillant en équipe, vous êtes autonome, responsable et doté(e) d'un excellent relationnel.
MÉDECIN URGENTISTE (F/H) in Dijon employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN URGENTISTE (F/H) in Dijon
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Appel Médical - Groupe Randstad est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN URGENTISTE (F/H) in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Appel Médical - Groupe Randstad et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Appel Médical - Groupe Randstad.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
