En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez l'activité paramédicale et organisez les soins pour les jeunes en difficulté.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique dédié aux enfants et adolescents.
- Avantages: Mutuelle famille, crèche d'entreprise, 18 RTT et formation continue.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en pédopsychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
En collaboration étroite avec les médecins des unités et sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé, vous coordonnerez et organiserez l'activité paramédicale de deux structures ambulatoires complémentaires :
- CMP / Centre de soins Esther Bick (0 - 12 ans) : Adresse : 110 Avenue Jean Jaurès, 69007 Lyon
- Centre de Soins Ambulatoires pour Adolescents : Dédié aux jeunes de 12 à 18 ans traversant des difficultés complexes (déscolarisation, comportements auto/hétéro-agressifs, TSA, premier épisode psychotique...). L'équipe y est composée de médecins, psychologues, infirmiers, IPA et secrétaire. Une vingtaine de collaborateurs à manager (IDE, IPA, éducateur spécialisé…) Adresse : 50 Rue de Marseille, 69007 Lyon
Vos missions principales :
- Coordination du projet de soins : Organiser et planifier les soins quotidiens ainsi que les activités externes. Veiller à la qualité, à la sécurité des soins et à la traçabilité dans le dossier patient informatisé. Accompagner les familles dans le parcours de soins.
- Management et animation d'équipe : Fédérer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires. Mettre en œuvre l'évaluation régulière des personnels, assurer l'accueil des nouveaux professionnels et l'encadrement des stagiaires.
- Gestion économique et pilotage : Optimiser les ressources et les moyens alloués (notamment pour le transport des enfants), assurer le suivi budgétaire, piloter les indicateurs mensuels et réaliser le bilan d'activité annuel.
- Vie institutionnelle : Participer activement aux réunions cliniques, aux groupes de travail transversaux et assurer les permanences et astreintes des cadres de l'établissement (3 à 4 fois par an en moyenne).
Titulaire du diplôme de cadre de santé (ou équivalence filière infirmière), vous justifiez idéalement d'une expérience en pédopsychiatrie et d'une bonne connaissance de ses réseaux. Reconnu pour votre posture institutionnelle, votre capacité à fédérer des équipes pluriprofessionnelles et votre aisance avec les logiciels de gestion (RH et mouvements patients), vous possédez le Permis B et êtes véhiculé.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure dynamique, auprès des enfants et des adolescents, et donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- mutuelle famille
- crèche d'entreprise
- CSE
- 18 RTT
- accompagnement à la formation
- participation aux transports
CADRE DE SANTÉ (F/H) employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ (F/H)
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Appel Médical - Groupe Randstad, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Appel Médical - Groupe Randstad et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Appel Médical - Groupe Randstad. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Appel Médical - Groupe Randstad que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Appel Médical - Groupe Randstad. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
