En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi médical des salariés et pilotez les actions de prévention.
- Entreprise: Rejoignez un centre dynamique à Dijon, leader dans le secteur médical.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de service et retraite complémentaire.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec plus de 3 500 salariés suivis.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé au travail tout en équilibrant vie pro et perso.
- Qualifications: Titulaire du DES en Médecine du Travail et inscrit au CNOM.
Le salaire estimé est compris entre 7500 - 9000 € par mois.
MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H)
Ce qui suit couvre tout ce que vous devez savoir sur cette opportunité, ainsi que ce qui est attendu des candidats.
POSTE :
En collaboration avec vos confrères et une équipe experte sur place (Infirmier(e)s de Santé au Travail et Techniciens en prévention), vous assurez le suivi médical classique des salariés du secteur.
Suivi médical & Prévention : Vous pilotez les visites réglementaires et les actions de prévention individuelle ou collective auprès des entreprises adhérentes.
Terrain & Déplacements : Vous réalisez des études de postes et des actions en milieu de travail (prévoir 2 à 3 déplacements par mois sur les sites périphériques, véhicule fourni).
Rythme et équilibre vie pro / vie privée : Horaires de jour du lundi au vendredi (8h-17h, avec flexibilité et 1h de pause déjeuner). Aucune garde, aucune astreinte.
Temps de travail au choix : Poste proposé à temps partiel (80% max + RTT).
Rémunération attractive : À partir de 7 500 € bruts mensuels, pouvant atteindre 9 000 € bruts mensuels pour un profil expérimenté (environ 15 ans d'expérience) pour du temps partiel (80% max).
Avantages complémentaires : Mise à disposition d'une voiture de service pour vos déplacements et prise en charge par le service d'une cotisation retraite supplémentaire à hauteur de 5% de votre salaire mensuel.
PROFIL :
Vous êtes obligatoirement titulaire du DES en Médecine du Travail (ou équivalent permettant l'exercice de la spécialité).
Vous êtes inscrit(e) ou transférable au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).
Vous êtes force de proposition, autonome, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) pour l'avenir !
Ce poste vous correspond ?
Alors n'attendez plus et postulez !
Profil
LIEU :
Poste basé à Dijon (21), avec des déplacements à prévoir sur le secteur (notamment autour de Beaune ou Pouilly)..
Ce poste est à pourvoir au sein du centre de Dijon, suite à une mutation interne.
Le service, solide et particulièrement bien équipé avec 4 autres médecins et autant de IDEs, gère le suivi de plus 3 500 salariés chacun.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire structurée et dynamique.
Appel Médical - Groupe Randstad
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. xzragkv
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Besançon
DES ou CES médecine du travail
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Médecin du travail
Salarié
Temps plein
Rémunération : À partir de 9000€
MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) in Besançon employeur : Appel Médical - Groupe Randstad
Rejoindre notre établissement en tant que Cadre Rééducateur (F/H) vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et collaboratif, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cœur de nos préoccupations. Avec des avantages tels que 33 jours de congés payés, une aide à l'installation pour le logement, et un restaurant d'entreprise à prix réduit, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Notre culture d'équipe valorise le leadership et l'innovation, vous permettant de piloter des projets significatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Appel Médical - Groupe Randstad
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) in Besançon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Appel Médical - Groupe Randstad !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Appel Médical - Groupe Randstad.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Appel Médical - Groupe Randstad et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Appel Médical - Groupe Randstad.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Appel Médical - Groupe Randstad. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Appel Médical - Groupe Randstad
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
