En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes et collaborez avec une équipe passionnée.
- Entreprise: APOLLO, une entreprise tech engagée et reconnue pour son ambiance de travail.
- Avantages: Salaire compétitif, événements réguliers et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Rejoignez une communauté dynamique avec des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Donnez du sens à votre code et impactez positivement la société.
- Qualifications: Expérience en développement .NET et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Depuis 2004, nous accompagnons près d'une centaine d'entreprises de taille intermédiaire françaises, codant la résilience et la croissance de leurs organisations grâce à notre expertise dans les Technologies de l'Information.
Nos secteurs de prédilection : Sécurité
Nos trois expertises phares : Génie Logiciel (Software Engineering). En tant que Microsoft Partner en développement d'applications depuis plus de 10 ans, notre expertise est largement reconnue. APOLLO est également labellisée ECOVADIS pour notre engagement en matière de RSE et a été honorée trois fois du label Great Place To Work pour notre ambiance de travail exceptionnelle.
Avec une croissance annuelle de 20%, APOLLO rassemble plus de 130 consultants chevronnés et passionnés, prêts à digitaliser les process des entreprises à impact positif. Nous sommes présents en Ile-de-France (Paris) et en Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon et Grenoble).
À propos du rôle : Donnez du sens à votre code avec APOLLO ! Chez APOLLO, l'ESN engagée, nous croyons que la transformation numérique peut et doit avoir un impact positif sur l'économie et la société. En tant que Leader Technique, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de solutions de qualité, tout en contribuant activement à la croissance et à la cohésion de votre équipe.
Vous êtes orienté.e expertise #dotnet et #Agile, peut-être #FullStack. Votre future mission, si vous l'acceptez :
- Participer activement aux ateliers de conception fonctionnelle et technique :
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir les spécifications des nouvelles applications
- Assurer une compréhension commune des objectifs et des exigences techniques
- Rédiger des documentations techniques détaillées
- Contribuer aux cérémonies Agile :
- Participer aux séances de poker planning pour estimer les efforts de développement
- Prendre part au sprint planning pour planifier les tâches et définir les priorités
- Assister et animer les daily meetings pour suivre l'avancement et résoudre les problèmes
- Garantir la qualité des réalisations :
- Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques de développement (méthodologies, tests unitaires, tests d'intégration)
- Organiser et superviser les tests croisés
- Effectuer des revues de code
- Qualifier et résoudre les anomalies de production :
- Collaborer avec les équipes concernées pour assurer une résolution rapide des anomalies.
- Animer des démonstrations de fin de sprint
- Animer des ateliers techniques :
- Organiser des sessions de formation pour favoriser la montée en compétences de l'équipe.
Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une université en informatique
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience
Compétences Techniques : Maîtrise de l'écosystème .NET & de ses frameworks
Savoir-être : Votre état d'esprit et votre créativité sont tout aussi importants que vos compétences techniques. Ceci est un idéal, n'hésitez pas à nous surprendre !
Nous rejoindre c'est aussi :
- Être accompagné(e) dans votre trajectoire de carrière.
- Être partie prenante de notre communauté technique .NET : les ApolloNet
- Intégrer une équipe à taille humaine, où la proximité est le maître mot
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé par l'un de vos pairs (Manager de carrière)
- Être invité(e) à des événements réguliers (ApolloExpresso, Aperollo, afterworks techniques et/ou fonctionnels,…).
Vous l'aurez compris, APOLLO c'est tout une atmosphère.
Processus de recrutement : Camille ou Céline, membres de l'équipage Recrutement vous contactera par téléphone puis vous rencontrera dans le cadre d'un entretien de recrutement. Une fois l'entretien validé, un de nos techno-nautes sera ravi de vous recevoir et d'échanger autour de vos compétences techniques. Enfin, si toutes les planètes sont alignées, nous serons enchantés de vous programmer une rencontre avec Esther, notre Directrice RH.
Rejoignez-Nous pour Coder un Futur Meilleur et Donner du Sens à votre Code ! Chez Apollo nous pensons que nos collaborateurs sont notre atout N°1 et nous voulons qu'ils ressentent un sentiment de fierté et d'appartenance fort ; ainsi nous favorisons la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous étudions chaque candidature avec attention : Si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents.
Rémunération et package de rémunération : Déclaration d'égalité des chances. Inclure une déclaration sur l'engagement envers la diversité et l'inclusivité.
Tech Lead .NET H/F employeur : APOLLO | CODING LIFE
Rejoindre APOLLO, c'est intégrer une entreprise qui valorise la transformation numérique avec un impact positif sur la société. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque employé est soutenu dans son développement professionnel grâce à un accompagnement personnalisé et des événements réguliers. Située en Auvergne-Rhône-Alpes, notre équipe dynamique et passionnée bénéficie d'une ambiance de travail reconnue, faisant d'APOLLO un lieu idéal pour ceux qui cherchent à donner du sens à leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead .NET H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez APOLLO | CODING LIFE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead .NET H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour APOLLO | CODING LIFE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APOLLO | CODING LIFE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie APOLLO | CODING LIFE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
