En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et animez des équipes pour garantir la qualité de la prise en charge.
- Entreprise: Maison St Louis de Montfort, un établissement engagé dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Rémunération selon convention collective et possibilité d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Poste dynamique avec astreintes et responsabilités variées.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme en travail social et expérience souhaitée dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Offre d'emploi
La Maison St Louis de Montfort à St Savinien recrute un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI pour la Maison Saint Louis de Montfort,
- Cadre Classe 2 niveau 2 – CCNT 66
- Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération
Selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
Diplôme de travail social CAFERUIS ou équivalent exigé.
Expérience souhaitée.
Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des modes d'accueil diversifiés en MECS et externat.
Attestation d'honorabilité en cours de validité
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et de la Directrice Adjointe par délégation, vous coordonnez et animez deux équipes de professionnels.
Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets individualisés.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous co-animez la démarche d'amélioration continue.
Vous animez et participez à des commissions internes à l'établissement: Etude Recherche et Développement, Loisirs ...
Vous assurez la responsabilité pédagogique et managez les équipes (coordination, encadrement, planifications, supervision et réalisation des recrutements) et assurez la communication.
Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes garant des règles de sécurité.
Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres, 1 weekend/4.
Permis B exigé.
#J-18808-Ljbffr
La Maison St Louis de Montfort à St Savinien recrute un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI in Saint-Savinien employeur : APLB
Rejoindre APLB - Les Maisons des Deux-Sèvres, c'est intégrer une structure engagée dans le bien-être et le développement des jeunes. Située à Niort, notre organisation offre un environnement de travail collaboratif où l'innovation et la bienveillance sont au cœur de notre culture. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de leadership, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher La Maison St Louis de Montfort à St Savinien recrute un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI in Saint-Savinien
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez APLB.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez APLB qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que La Maison St Louis de Montfort à St Savinien recrute un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI in Saint-Savinien
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre APLB.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à APLB que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APLB
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez APLB !
