En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe paramédicale et participer à un projet de transformation majeur.
- Entreprise: Groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université, acteur clé en santé mentale.
- Avantages: Primes, aide au logement, remboursement transport et accès à des loisirs à tarifs réduits.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une grande institution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique et innovant pour faire une réelle différence en santé mentale.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'innovation en soins.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Métier : Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : selon grille indiciaire
Service d'affectation : Psychiatrie, psychologie médicale et addictologie
Présentation du service : Rejoignez un service de psychiatrie en pleine évolution comprenant 24 lits d'hospitalisation complète, un Hôpital de Jour et 6 box de consultation. Ce poste, exercé en binôme avec un second cadre de santé, offre une opportunité unique de participer à un projet de transformation majeur : déménagement dans un nouveau bâtiment, accompagnement des travaux et construction des futures organisations de soins. Vous piloterez une équipe paramédicale en développement, dans un environnement dynamique et innovant proposant des prises en charge spécialisées :
- Électroconvulsivothérapie (ECT)
- Stimulation Magnétique Transcrânienne Répétitive (rTMS)
- Protocoles thérapeutiques par Kétamine
Un poste riche en projets, alliant management, innovation thérapeutique et conduite du changement, au service de la qualité des soins en santé mentale.
Vos missions :
- Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
- Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
- Animer les réunions institutionnelles
- Assurer la qualité de soins
- Etablir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
- Actualiser les protocoles du service
- Piloter les aspects médico-économiques et stratégiques
- Organiser la gestion des stocks
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
- Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d'encadrement
- Devoir de représentativité de l'institution
Profil recherché : Cadre de santé professionnel souhaitant relever un défi managérial ambitieux, capable d'accompagner simultanément le développement d'activités innovantes, la croissance des équipes et un projet architectural structurant pour l'établissement. Le candidat recherché incarne :
- L'engagement au service du patient
- Le sens des responsabilités
- L'adaptabilité et l'agilité
- L'esprit d'initiative
- La capacité à décider dans des situations complexes
- La promotion d'une psychiatrie moderne, innovante et humaniste
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Forfait
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU
- Prime de tutorat 160 brut par mois
- Prime d'encadrement 145 brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT : Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital : Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.
Cadre F/H in Paris employeur : APHP Assistance publique hôpitaux de Paris
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif au sein du plus grand groupe hospitalier d'Europe. Avec des opportunités de développement professionnel, des avantages tels que le télétravail, des formations internes et un accès à des services culturels, l'AP-HP s'engage à soutenir ses employés tout en garantissant une prise en charge de qualité pour les patients. Rejoindre l'AP-HP, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'un cadre de travail épanouissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de APHP Assistance publique hôpitaux de Paris
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez APHP Assistance publique hôpitaux de Paris.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez APHP Assistance publique hôpitaux de Paris
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de APHP Assistance publique hôpitaux de Paris. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez APHP Assistance publique hôpitaux de Paris.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de APHP Assistance publique hôpitaux de Paris. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APHP Assistance publique hôpitaux de Paris
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec APHP Assistance publique hôpitaux de Paris, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de APHP Assistance publique hôpitaux de Paris et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
