En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions IA innovantes et accompagner les clients dans leur transformation digitale.
- Entreprise: Apgar, un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en données et IA.
- Avantages: Remboursement transport, mutuelle d'entreprise, télétravail flexible et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Équilibre entre télétravail et bureau, événements d'équipe et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'IA avec vos idées.
- Qualifications: Expérience en IA, génie logiciel et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Architecte de solutions IA - France (H/F)
- Neuilly | Architecte de solutions IA | Sénior
- Présentation du poste
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure passionnante dans l’univers des données ? Apgar, un cabinet de conseil spécialisé dans les données, recherche un architecte de solutions IA (H/F).
L’architecte de solutions IA joue un rôle de leadership stratégique et technique dans la conception, la promotion et la mise en œuvre de solutions IA innovantes.
S’appuyant sur son expertise en IA agentique, en apprentissage automatique, en traitement du langage naturel (NLP), en recherche d’informations et en développement logiciel, l’architecte de solutions IA conçoit des architectures évolutives, soutient les efforts de développement commercial, anime les activités d’avant-vente et pilote l’adoption des solutions IA au sein des organisations clientes.
Ce poste allie leadership technique, conception de solutions, relation client, coordination d’équipe et innovation afin d’assurer la croissance et la mise en œuvre réussies des offres IA d’Apgar.
Lieu
Neuilly-sur-Seine (92), région parisienne
Date de prise de fonction
dès que possible
Vous disposez d'une vaste expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions d'IA pour les entreprises.
Vous êtes passionné(e) par l'IA agentique, l'IA générative, les modèles de langage à grande échelle (LLM) et les architectures RAG.
Vous maîtrisez les plateformes cloud telles qu'Azure, AWS ou Google Cloud.
Vous aimez encadrer des équipes et favoriser l'innovation dans le cadre de différents projets.
Vous avez de l'expérience dans la conduite d'activités d'avant-vente, d'ateliers et de démonstrations de solutions.
Vous pouvez transformer les défis commerciaux en solutions d'IA innovantes et évolutives
Nous sommes reconnus par Gartner comme l'une des 18 entreprises spécialisées dans la gestion des données.
Conseillers en données sites à travers le monde de nos clients figurent dans le classement Fortune Global 500 croissance annuelle moyenne
A propos du poste .
- Stratégie IA & Architecture
- Concevoir des architectures IA évolutives et sécurisées alignées aux enjeux métier.
- Définir les feuilles de route techniques, de la conception au déploiement.
- Intégrer IA générative, IA agentique, ML, NLP et solutions d’entreprise.
- Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture, MLOps et IA responsable.
- Conseil & Accompagnement Client
- Accompagner les clients dans leur transformation IA.
- Identifier les opportunités de création de valeur grâce à l'IA.
- Traduire les besoins métier en solutions concrètes et innovantes.
- Animer ateliers, évaluations stratégiques et comités de pilotage.
- Avant-vente & Développement Commercial
- Piloter les activités techniques d’avant-vente.
- Concevoir des propositions et réponses aux appels d’offres.
- Participer aux démonstrations, ateliers et preuves de concept.
- Construire des business cases à forte valeur ajoutée.
- Développement des Offres IA
- Contribuer à l’évolution des offres IA d’Apgar.
- Développer des accélérateurs, frameworks et assets réutilisables.
- Valoriser l’expertise d’Apgar lors d’événements et prises de parole.
- Collaborer avec les équipes marketing et commerciales.
- Leadership Technique
- Encadrer et accompagner les consultants IA.
- Orienter les choix d’architecture sur les projets.
- Garantir la qualité et la conformité des solutions.
- Favoriser le partage de connaissances et l’innovation.
- Assurer une veille active sur les technologies et tendances IA.
- Explorer les innovations autour des LLM, du RAG et des systèmes multi-agents.
- Piloter des expérimentations et démonstrateurs.
- Recommander les approches les plus pertinentes pour renforcer les capacités IA d’Apgar.
Expertise technique
- Expertise en IA agentique, IA générative et apprentissage automatique.
- Maîtrise du NLP et des systèmes conversationnels.
- Expérience des architectures RAG, de recherche d’information et de gestion des connaissances.
- Connaissance des pratiques de gouvernance, d’évaluation et d’optimisation des LLM.
- Génie Logiciel
- Solides compétences en architecture et conception logicielle.
- Maîtrise de Python et des frameworks modernes.
- Développement d’applications IA et d’API d’entreprise.
- Connaissance des architectures cloud-native, microservices et systèmes distribués.
- Expérience des services IA Azure, AWS ou Google Cloud.
- Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration.
- Connaissance des pratiques MLOps, LLMOps et de l’automatisation des déploiements.
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes.
- Capacité à vulgariser des sujets IA complexes auprès de publics variés.
- Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Esprit entrepreneurial orienté création de valeur et impact métier.
Votre profil
- Doctorat ou master en informatique, intelligence artificielle, apprentissage automatique, science des données, génie logiciel, linguistique informatique, mathématiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience
- Au moins 7 ans d’expérience dans l’intelligence artificielle, le génie logiciel, la science des données ou des domaines connexes.
- Expérience avérée dans la conception de solutions d’IA à l’échelle de l’entreprise.
- Expérience dans la direction d’initiatives d’IA en contact avec les clients et de missions de conseil.
- Participation avérée à des activités de prévente, d’architecture de solutions et de développement commercial.
Avantages supplémentaires chez APGAR
- Remboursement à hauteur de 75 % des abonnements de transport (Navigo)
- Mutuelle d’entreprise
Découvrez notre environnement
- Des locaux avec parking, des options de restauration et une salle de sport sur l’Île de la Jatte
- Des événements régionaux et des activités de cohésion d’équipe tout au long de l’année
- Un équilibre parfait entre le télétravail et le travail au bureau
- Entreprise reconnue comme un « Great Place to Work » depuis 2021
Certifiés Great Place to Work® depuis 2021, nous plaçons l’éthique, l’inclusion et l’égalité des chances au cœur de notre recrutement.
Toutes les candidatures sont étudiées avec équité, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Notre processus de recrutement est transparent
- Première sélection des CV effectuée par un responsable du recrutement
- Entretien avec le responsable du recrutement (environ 45 minutes)
- Entretien technique (1 heure)
- Entretien avec un responsable (1 heure)
En tant qu’entreprise certifiée ISO 27001, soumise à des exigences de sécurité strictes tant pour nos clients que pour notre organisation, des vérifications de références peuvent être demandées.
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Architecte de solutions IA – France (H/F) in Neuilly-sur-Seine employeur : Apgar Group
APGAR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne sur l'Île de la Jatte, avec des bureaux bien équipés et des options de restauration à proximité. En tant que société certifiée Great Place to Work® depuis 2021, nous valorisons une culture d'inclusion et d'éthique, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à travers des projets innovants en intelligence artificielle. Nos employés bénéficient d'un remboursement de 75 % pour les passes de transport, d'une assurance santé d'entreprise, et d'un équilibre entre le travail à distance et en présentiel, favorisant ainsi un cadre de travail flexible et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte de solutions IA – France (H/F) in Neuilly-sur-Seine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Apgar Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Apgar Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Apgar Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Apgar Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte de solutions IA – France (H/F) in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Apgar Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Apgar Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apgar Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Apgar Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Apgar Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Apgar Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
