En un coup d'œil
- Missions: Évaluez les situations cliniques et réalisez des soins techniques auprès de jeunes en situation de handicap.
- Entreprise: IEM Château Raba, un établissement engagé pour l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
- Avantages: CDI à temps plein, travail en équipe, et impact positif sur la vie des usagers.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de collaboration pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences infirmières.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(e) requis et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
CDI/ Temps plein 35.00 Heures hebdomadaires
L’IEM Château Raba, établissement de l’association APF France Handicap médico-social, accueillant 66 jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, âgés de 15 à 25 ans, recrute :
Un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat à temps plein en CDI à compter du 15 novembre 2026.
Au sein du service vie quotidienne et santé dont la mission est d’assurer « l’assistance humaine et technique aux usagers dans les actes de la vie quotidienne et un accompagnement socio-éducatif », vous interviendrez en semaine, week-end (1 toutes les 4 semaines) et jours fériés auprès des personnes accueillies.
Vos missions seront :
- Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier / mettre en œuvre des actions à visées diagnostique et thérapeutique.
- Concevoir et conduire le projet de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
- Collaboration avec le médecin généraliste et le médecin MPR.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens / communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins.
- Réaliser des soins techniques.
- Initier et mettre en œuvre des soins préventifs et éducatifs.
- Transmettre des informations écrites et orales.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes.
- Gérer les produits de soins et les dispositifs médicaux.
- Participer aux réunions institutionnelles et élaboration des projets personnalisés des usagers.
- Collaborer avec l’ensemble des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement.
IEM APF Talence
PATRICK SALLETTE
Directeur
2 RUE RONSARD
Infirmier (H/F) in Talence employeur : Apf Francehandicap
Rejoindre la Direction Régionale Hauts-de-France, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les projets multi-partenariaux sont au cœur de notre mission, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel et une culture éthique forte. Située à Lille, notre structure bénéficie d'un réseau régional riche et d'un engagement envers l'innovation dans le secteur médico-social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier (H/F) in Talence
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Apf Francehandicap, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier (H/F) in Talence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apf Francehandicap
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Apf Francehandicap que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
