En un coup d'œil
- Missions: Structurer la gouvernance et piloter des projets innovants en santé.
- Entreprise: Organisation dynamique engagée dans le secteur médico-social.
- Avantages: Expérience enrichissante, développement de compétences et réseau professionnel.
- Autres infos: Déplacements fréquents dans la région et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le domaine de la santé tout en travaillant avec des partenaires variés.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets multi-partenariaux et connaissance du secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Domaines de responsabilité
- Structuration de la gouvernance et pilotage stratégique
- Animation du réseau régional et développement partenarial
- Securisation réglementaire, éthique et propriété intellectuelle
- Pilotage opérationnel et animation de l'équipe projet
- Gestion administrative, budgétaire et reporting
- Évaluation, capitalisation et dimension recherche
- Pérennisation
Savoir-faire et savoir-être
Le poste demande une aptitude marquée à fédérer des acteurs hétérogènes, associatifs et publics, bénévoles et salariés, techniques et cliniques, dont les cultures et les temporalités diffèrent. Il suppose des qualités rédactionnelles et de communication institutionnelle, une capacité d'analyse et de synthèse, de l'autonomie et le sens de l'initiative, ainsi qu'une réelle rigueur dans le suivi et la traçabilité. Il appelle enfin une posture éthique affirmée, attentive à la place de la personne accompagnée dans la conception, capable de résister à la tentation de la réponse technique là où le besoin appelle autre chose, et de tenir la distinction entre ce qui est démontré et ce qui relève de la promesse.
Profil recherché
Expérience et connaissance du secteur
Le critère déterminant est l'expérience effective de la conduite de projets multi-partenariaux et la connaissance concrète du secteur médico-social, dans ses logiques d'accompagnement comme dans son environnement institutionnel et financier.
Compétences techniques et métier
Sont attendues une connaissance solide de l'écosystème du handicap et de ses institutions — ARS, CNSA, MDPH, ESMS, EqLAAT, dispositifs de financement des aides techniques —, une maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite d'instances de gouvernance, ainsi qu'une capacité à gérer un budget public et à en rendre compte. Une culture technique suffisante de la fabrication numérique, conception assistée par ordinateur, impression 3D, numérisation tridimensionnelle, est nécessaire pour dialoguer avec les professionnels de l'équipe et les partenaires, sans que la maîtrise experte de ces outils soit exigée.
Conditions d’exercice
Le poste implique des déplacements fréquents sur les cinq départements de la région, ponctuellement au niveau national dans le cadre des réseaux Rehab’Lab et des instances nationales. Le permis B est nécessaire.
Durée du CDD : 15 mois
Chef·fe de projet « FabLabs en santé Hauts-de-France » H/F in Lille employeur : APF France handicap - Hauts de France
APF France handicap est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en contribuant à une mission sociale significative pour les aidants de personnes en situation de handicap dans la région Valenciennoise et Sambre Avesnois.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de APF France handicap - Hauts de France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef·fe de projet « FabLabs en santé Hauts-de-France » H/F in Lille
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez APF France handicap - Hauts de France !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef·fe de projet « FabLabs en santé Hauts-de-France » H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de APF France handicap - Hauts de France
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de APF France handicap - Hauts de France. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef·fe de projet « FabLabs en santé Hauts-de-France » H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez APF France handicap - Hauts de France:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez APF France handicap - Hauts de France. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APF France handicap - Hauts de France
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
