Chargé(e) de Mission - Coordination CAA et Déploiement DIEM

Chargé(e) de Mission - Coordination CAA et Déploiement DIEM

Full Time 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner jeunes et familles dans la Communication Alternative et Augmentée.
  • Entreprise: APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes, acteur engagé pour l'inclusion.
  • Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et impact direct sur la vie des personnes.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes grâce à des solutions innovantes.
  • Qualifications: Compétences en CAA et passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes recherche un(e) professionnel(le) pour accompagner des jeunes et familles dans le domaine de la Communication Alternative et Augmentée (CAA). Vous interviendrez au sein du DIEM réparti sur plusieurs sites et travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des solutions adaptées.

Vous évaluerez les besoins en CAA, sensibiliserez les équipes et contribuerez au déploiement de la CAA sur le court et moyen terme, en lien avec la direction.

Chargé(e) de Mission - Coordination CAA et Déploiement DIEM employeur : APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes

La Clé de Soi est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant à Décines-Charpieu. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de montée en compétences, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative au service des adultes, dans un cadre où la qualité des soins et l'amélioration continue sont au cœur de nos préoccupations.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Mission - Coordination CAA et Déploiement DIEM

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé(e) de Mission - Coordination CAA et Déploiement DIEM.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Mission - Coordination CAA et Déploiement DIEM

Communication Alternative et Augmentée (CAA)
Évaluation des besoins
Sensibilisation des équipes
Travail en équipe pluridisciplinaire
Mise en œuvre de solutions adaptées
Coordination de projet
Déploiement de programmes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APF France handicap - Auvergne Rhône Alpes

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.