En un coup d'œil
- Missions: Gérer les commandes clients et assurer une expérience fluide et qualitative.
- Entreprise: APF France handicap, engagée pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, primes et avantages sociaux.
- Autres infos: Poste polyvalent avec opportunités d'évolution et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Bac +2/3 en commerce ou logistique, expérience en gestion de commandes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 35000 € par an.
Qui sommes-nous ? APF France handicap a créé une filiale de travail temporaire « handicap intérim » dédiée à 100% aux personnes en situation de handicap en France, pour une société plus inclusive et solidaire. Notre volonté est de favoriser l’accès à l’emploi du maximum de personnes en situation de handicap en France.
Description du poste :
- Type de contrat : CDI
- Lieu de travail : Hauts-de-Seine (92) – 6 jours de télétravail par mois
- Secteur : Industrie – environnement BTP / Construction
- Rémunération : 33 à 35 k€ brut annuels sur 13 mois + part variable
Formation / expérience : Bac +2/3 (commerce, logistique, chaîne logistique, relation client) ; expérience confirmée.
Dans un environnement BTP / Construction exigeant, chaque commande est unique et nécessite un suivi personnalisé de bout en bout. Vous assurez la coordination entre les clients, les commerciaux, la logistique, la planification des approvisionnements et les services techniques, afin de garantir le respect des délais et la satisfaction client.
A. Relation client et validation des commandes :
- Garantir une expérience client fluide et qualitative
- S’assurer de la validité des commandes
- Répondre aux demandes de suivi de livraison, de délais et de disponibilité des produits
B. Traitement du portefeuille de commandes :
- Saisir et enregistrer les commandes (manuelles et devis)
- Traiter le portefeuille selon les procédures et règles en vigueur (reliquats, versions, blocages crédit, etc.)
C. Performance et amélioration continue :
- Suivre les indicateurs de performance et participer à l’optimisation des processus de l’administration des ventes
- Participer aux projets d’amélioration de la chaîne logistique
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Bac +2/3 en commerce, logistique, chaîne logistique ou relation client
- Expérience : expérience confirmée dans la gestion de commandes complexes, si possible dans le BTP / Construction
- Compétences : connaissance des flux logistiques ; maîtrise d’Excel et de SAP SD
- Qualités : esprit d’équipe, réactivité, polyvalence, rigueur et persévérance
Accompagnement spécifique aux méthodes de travail ; possibilités d’évolution et de carrière. Primes de participation et d’intéressement ; salaire sur 13 mois ; variable de 2 × 1 600 € ; 6 jours de télétravail par mois ; 13 jours de RTT ; carte ticket restaurant.
HANDICAP INTÉRIM – RECRUTEMENT : Handicap Intérim, agence de travail temporaire adaptée, est en charge du recrutement pour ce poste. L’employeur est inclusif et étudie, à compétences et à chances égales, toutes les candidatures. Poste ouvert aux personnes bénéficiant d’une RQTH.
Informations complémentaires : Environnement prestigieux et stable. Poste polyvalent et autonome. Urgence : réponse rapide garantie.
GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT VENTE DIRECTE(RQTH) H/F in Rueil-Malmaison employeur : APF ENTREPRISES
APF Entreprise 64 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et respectueux de l'environnement à Toulouse. Avec un fort accent sur la qualité et l'inclusion, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à un accompagnement personnalisé et des formations adaptées. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets innovants tout en évoluant dans une culture collaborative et dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT VENTE DIRECTE(RQTH) H/F in Rueil-Malmaison
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT VENTE DIRECTE(RQTH) H/F chez APF ENTREPRISES. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT VENTE DIRECTE(RQTH) H/F in Rueil-Malmaison
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de APF ENTREPRISES.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre APF ENTREPRISES spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APF ENTREPRISES
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à APF ENTREPRISES.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez APF ENTREPRISES.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec APF ENTREPRISES. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
