En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les représentants du personnel dans l'amélioration des conditions de travail et la santé au travail.
- Entreprise: Cabinet Apex, expert en conseil organisationnel depuis plus de 20 ans.
- Avantages: 6 semaines de congés payés, télétravail flexible, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe pluridisciplinaire sur des missions variées.
- Pourquoi ce job: Impactez positivement le monde du travail tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en sciences humaines et 7 ans d'expérience en conseil organisationnel.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Rejoignez l'équipe d'Apex !
Notre cabinet Apex accompagne depuis plus de 20 ans les représentants du personnel dans leurs missions.
Nous offrons des expertises variées en matière économique, financière, RH, stratégiques ainsi que des conseils en gestion des activités sociales et culturelles.
Notre approche se base sur une collaboration étroite avec les élus, garantissant des échanges réguliers pour répondre aux besoins.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons en CDI, un(e) consultant(e) confirmé(e) en diagnostic organisation et santé au travail pour renforcer notre équipe à Paris.
Notre équipe dédiée aux enjeux d’organisation et conditions de travail poursuit les objectifs suivants :
- Bâtir et partager un diagnostic de l’organisation du travail, des risques pour la santé et des politiques de prévention au sein de l’entreprise.
- Analyser les impacts sur les conditions de travail des différents projets mis en œuvre par l’entreprise.
- Formuler des recommandations opérationnelles pour prévenir et/ou réduire l’exposition aux risques professionnels.
- Contribuer à l’amélioration des projets et proposer des alternatives.
- Contribuer au dialogue en donnant aux représentants du personnel les moyens d’exercer leurs prérogatives pour améliorer les conditions de travail.
Vos principales missions
- Piloter des missions d’expertises et conseils dans des contextes de travail en transformation y compris technologique ;
- Instruire les demandes des clients (CSE, CSSCT) en prenant en compte le point de vue de l’ensemble des acteurs et en identifiant leurs besoins ;
- Participer à la construction d’une stratégie d’intervention permettant de réaliser des missions dans des délais contraints ;
- Réaliser des diagnostics socio-organisationnels ;
- Contribuer au développement commercial du cabinet.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un 3e cycle universitaire dans les domaines des sciences humaines.
Vous avez une expérience minimale de 7 ans, idéalement acquise dans le conseil en organisation et conditions de travail avec un passage en entreprise, vous ayant permis de développer vos connaissances et compétences en lien avec notre activité.
Vous maîtrisez les outils de collaboration et de communication (Office 365 - Microsoft Teams - Share Point).
Les 6 compétences clés à détenir
- Communication claire, écoute active et pédagogie ;
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Gestion de projet et organisation : gestion du temps, capacité à gérer plusieurs projets ;
- Travail en équipe et adaptabilité : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à évoluer dans des environnements clients différents ;
- Créativité et innovation : capacité à explorer différentes approches.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur des missions et des secteurs d'activité variés au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Développer régulièrement vos compétences ;
- Bénéficier de 6 semaines de congés payés et de dispositions de télétravail flexibles ;
- Bénéficier de notre mutuelle d'entreprise, de tickets restaurant, du forfait mobilité durable et/ou de la prise en charge de votre abonnement transport urbain à hauteur de 75%.
Des déplacements ponctuels chez nos clients sont à prévoir.
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Consultant(e) expérimenté(e) en Diagnostic organisation et santé au travail in Paris employeur : Apex Isast
Apex est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en participant à des missions variées qui renforcent le dialogue social. Avec des avantages tels que 6 semaines de congés payés, des dispositions de télétravail flexibles et une mutuelle d'entreprise, nous nous engageons à soutenir le bien-être et la croissance de nos consultants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) expérimenté(e) en Diagnostic organisation et santé au travail in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Apex Isast.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) expérimenté(e) en Diagnostic organisation et santé au travail.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Apex Isast.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) expérimenté(e) en Diagnostic organisation et santé au travail in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Apex Isast. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apex Isast
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Apex Isast. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
