Associate Manager

L'Apex Group a été fondée à Bermuda en 2003 et est maintenant l'un des plus grands fournisseurs de solutions d'administration de fonds et de middle office au monde. Notre entreprise est unique dans sa capacité à atteindre globalement, à servir localement et à fournir des services transjuridictionnels. Avec nos clients au cœur de tout ce que nous faisons, notre équipe travaille dur pour réussir un parcours de croissance et de transformation sans précédent, et nous sommes maintenant représentés par environ 13 000 employés dans 112 bureaux à travers le monde.

Votre carrière avec nous devrait refléter votre énergie et votre passion. C'est pourquoi, chez Apex Group, nous ferons plus que simplement vous 'autonomiser'. Nous travaillerons pour dynamiser vos compétences et votre expérience uniques. Prenez les devants et nous vous donnerons le soutien dont vous avez besoin pour être au sommet de votre jeu. Et nous vous offrons la liberté d'être un perturbateur positif et de transformer de grandes idées en réalités audacieuses qui changent l'industrie.

Description du poste

Responsabilités principales :

• Être responsable de la gestion quotidienne de quelques membres de l'équipe pour garantir la livraison d'une production de haute qualité et dans les délais aux clients selon les engagements, SLA, politiques et procédures.
• Assurer la planification, la coordination et l'achèvement des rapports de gestion et des rapports statutaires des structures et veiller à ce que l'équipe respecte toutes ses obligations comptables et réglementaires.
• Réviser la comptabilité ; mensuelle, trimestrielle, annuelle ; comptes de gestion ; états financiers statutaires intermédiaires et annuels.
• Servir de liaison avec les clients et les auditeurs pour une meilleure planification et coordination.
• Collaborer avec les auditeurs pour garantir l'achèvement en temps voulu des audits et des dépôts réglementaires, y compris les déclarations fiscales et les comptes audités.
• Réviser et déposer des enquêtes réglementaires.
• Préparer et présenter des rapports, des KPI et des tableaux de bord pour la direction.
• Gérer les risques, les problèmes et les plaintes et les escalader en temps voulu si nécessaire.
• Veiller à ce que les rapports soient conformes aux exigences de l'entité et aux exigences statutaires, y compris la législation locale et les IFRS pertinentes.
• Assurer que toutes les tâches quotidiennes requises soient effectuées de manière opportune et satisfaisante, y compris le suivi des tâches et leur délégation au sein de l'équipe concernée.
• Soutenir la mise en œuvre de nouveaux processus.
• Être capable de fournir des conseils techniques solides et de qualité aux membres de l'équipe.
• Coacher et guider les membres de l'équipe sur des questions techniques.
• Mentorer les membres de l'équipe et les aider à progresser vers le niveau supérieur.
• Être à l'affût de l'automatisation et des améliorations de processus.
• Aider à la mise en œuvre d'idées d'amélioration.
• Veiller à ce que la base de données interne soit mise à jour en permanence et que les dossiers clients soient maintenus conformément à la politique interne.

Compétences requises :

• Solide expertise technique et expérience dans la rédaction et la révision des comptes de gestion et des états financiers selon les IFRS.
• À jour avec les développements des IFRS.
• Compréhension du régime de reporting réglementaire et financier.
• Esprit d'équipe et capacité à motiver et influencer une équipe.
• Expérience des systèmes informatiques/plateformes et excellente connaissance et expérience des logiciels de comptabilité et des bases de données.
• Expérience dans la fourniture de solutions axées sur le client pour répondre aux besoins des clients.
• Connaissance commerciale.

Qualifications :

• Un diplôme dans le domaine de la comptabilité et/ou des finances.
• Et/ou entièrement qualifié ACCA.

Expérience :

• Plus de 6 ans d'expérience professionnelle pertinente, de préférence en comptabilité et connaissance des IFRS.