En un coup d'œil
- Missions: Analyser les besoins des jeunes et concevoir des environnements adaptés pour leur réussite.
- Entreprise: APEI Sablé-Solesmes, une association engagée pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Horaires fixes, RTT, mutuelle et CSE pour un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Poste à pourvoir en octobre 2026, avec de belles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des jeunes.
- Qualifications: Diplôme d'Etat de Psychomotricien et compétences en communication et travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
- L’APEI Sablé-Solesmes recrute pour le Pôle Enfance
- Un(e) Psychomotricien(ne)
- À 0,20 ETP, en CDI
- Poste à pourvoir pour Octobre 2026
Pour le Pôle Enfance, situé à Solesmes avec un poste basé à Loué, pour sa future Equipe Mobile d’Appui à la Scolarité (EMAS), l’APEI Sablé-Solesmes recrute un(e) Psychomotricien(ne) à 0,20 ETP.
L’APEI Sablé-Solesmes est une association parentale à but non lucratif.
L'APEI Sablé-Solesmes accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à travers une offre médico-sociale diversifiée.
Située à la croisée de la Sarthe, de la Mayenne et du Maine-et-Loire, elle bénéficie d'un positionnement interterritorial qui constitue un véritable atout pour le développement de coopérations et la continuité des parcours.
Forte de son projet associatif et de l'engagement de ses professionnels, elle développe des accompagnements favorisant l'autodétermination, l'inclusion et la qualité des parcours de vie, en coopération avec les familles et les partenaires du territoire.
Les missions
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap,
- Repérer, observer et analyser les besoins perçus du jeune en lien avec les observations de l’équipe pour promouvoir la réussite de son parcours,
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible et adaptée,
- Mobiliser les outils d’évaluations standardisés (psychomoteur, sensoriel…),
- Participer aux politiques publiques inclusives et soutenir l’inclusion dans les différents lieux de vie du jeune,
- S’inscrire dans la complémentarité de l’équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune,
- Entretenir le réseau de partenaires au profit des logiques de parcours du jeune,
- Participer à la coordination du parcours scolaire, préprofessionnel et/ou social des personnes accompagnées,
- Rédiger et s’inscrire dans les outils partagés pour permettre la transmission au sein de l’équipe.
- Diplôme demandé : Diplôme d’Etat de Psychomotricien,
- Connaissance du handicap (TDI, TSA, troubles psychiques…) indispensable,
- Connaissance des dispositifs et de droits communs en lien avec la protection de l’enfance, de la santé et de l’emploi,
- Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Transmission des savoir-faire à des publics fragiles. Empathie, pragmatisme, pédagogie, patience, sont des qualités indispensables,
- Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau,
- Capacité à rendre compte naturellement de l’ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites,
- Respect des valeurs associatives et du projet de service,
- Capacité d’écoute et de soutien auprès des personnes,
- Connaissance du secteur des ESMS et du territoire.
Cadre juridique
- Permis de conduire B obligatoire (boîte manuelle),
- CCN66 - Coefficient en fonction de la qualification et de l’ancienneté,
- Horaires fixes, du lundi au vendredi (8h) avec RTT,
- Mutuelle, CSE.
- #J-18808-Ljbffr
Un(e) Psychomotricien(ne) in Loué employeur : APEI Sablé Solesmes
L'APEI Sablé-Solesmes est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif au sein de son Pôle Enfance. Située à Loué, cette association à but non lucratif valorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et un soutien constant, tout en favorisant l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. Avec des horaires fixes et des avantages tels qu'une mutuelle et un CSE, travailler ici signifie contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans une région dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Psychomotricien(ne) in Loué
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez APEI Sablé Solesmes.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez APEI Sablé Solesmes qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Psychomotricien(ne) in Loué
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre APEI Sablé Solesmes.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à APEI Sablé Solesmes que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APEI Sablé Solesmes
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez APEI Sablé Solesmes !
