En un coup d'œil
- Missions: Coordonner et développer des actions de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap.
- Entreprise: Apei Ouest 44, une association engagée pour l'inclusion des personnes handicapées.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et impact social positif.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des aidants et des personnes handicapées.
- Qualifications: Diplôme d'assistant social ou équivalent et expérience dans le secteur du handicap.
Le salaire estimé est compris entre 1867 - 2446 € par mois.
L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire.
Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles.
Au sein de la plateforme de répit et d'accompagnement destinés aux aidants sur le territoire Ouest (CAP Atlantique, Pays de Pontchâteau- Saint Gildas-des-bois et Estuaire et Sillon), l'Apei Ouest 44 recrute : Un(e) référent(e) répit (H/F)
- DESCRIPTIF DU POSTE
- CDD à temps plein à partir du 04/01/2027 jusqu'au 01/10/2027
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut pour 1 ETP : de 1 867.02 € (coef. de base) à 2 446 € (pour 10 ans d'ancienneté) calcul définitif selon ancienneté acquise dans la fonction.
MISSIONS
Sous la direction de la Responsable du Pôle des Aidants, le référent répit intervient dans le cadre du projet associatif pour contribuer au déploiement des activités de la plateforme de répit et d'accompagnement handicap (PFRA).
Il/elle assure la coordination et le développement des actions de répit à destination des aidants de personnes en situation de handicap.
Plus particulièrement, les principales missions sont
- Concevoir et développer les actions collectives de répit du Pôle des Aidants
- Organiser les inscriptions, les effectifs, les lieux, les intervenants et les modalités pratiques des actions collectives
- Assurer le suivi et la qualité globale de l'offre de répit
- Accueillir, informer et évaluer les besoins des aidants
- Assurer une veille territoriale et développer le réseau partenarial
- Animer des actions de sensibilisation envers les professionnels, grand public, partenaires
- Développer des projets à destination des aidants (conférence, forum...)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- COMPÉTENCES REQUISES
Travailleur social expérimenté, Vous êtes titulaire du Diplôme d'Assistant/e de service social ou Conseiller/ère en économie sociale et familiale et bénéficiez d'une expérience dans le secteur du handicap.
Le Référent répit intervient dans un environnement expérimental et en constante évolution faisant appel aux aptitudes suivantes :
- Connaissance de l'évolution des politiques publiques et des enjeux du secteur médico-sociaux, des dispositifs de répit et d'accompagnement des aidants
- Parfaite autonomie : dans votre organisation vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité face aux différentes situations
- Être force de proposition : vous savez prendre des initiatives, en mesurer la pertinence, et faire preuve de créativité
- Coopération : vous savez travailler en équipe, coordonner et animer des groupes, construire et mettre en œuvre des projets
- Très bonne maîtrise informatique et administrative
- Titulaire du permis B
- Déplacement possible sur l'ensemble du territoire du Pôle des Aidants, Presqu'île de Guérande, Saint Nazaire agglomération, Pays de Pontchâteau Saint Gildas-des-Bois et Estuaire et Sillon (Savenay)
- Intervention ponctuelle en soir et week-end
- PROFIL
- Experience: 1 An(s)
- Compétences: Organisation du système sanitaire et social, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accueillir, orienter, renseigner un public
- Permis: B - Véhicule léger exigé
- Qualification: Employé qualifié
- Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
- Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Référent Répit H/F in Saint-Nazaire employeur : APEI OUEST 44
Rejoindre notre organisation à Guérande, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée au soutien des personnes en situation de handicap. Nous offrons un environnement de travail bienveillant, des opportunités de formation continue et un salaire compétitif, le tout dans une ambiance collaborative qui valorise chaque contribution. En tant qu'employeur engagé, nous croyons fermement au développement personnel et professionnel de nos employés, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans la vie des autres.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent Répit H/F in Saint-Nazaire
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez APEI OUEST 44.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez APEI OUEST 44 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent Répit H/F in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre APEI OUEST 44.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à APEI OUEST 44 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APEI OUEST 44
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez APEI OUEST 44 !
