En un coup d'œil
- Missions: Gérer les finances et l'administration d'une association engagée dans l'agriculture durable.
- Entreprise: CIVAM, une association dynamique pour le développement rural et agricole.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel et opportunités de formation.
- Autres infos: Travail en équipe dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la communauté et l'environnement.
- Qualifications: Bac + 3 minimum et 2 ans d'expérience en gestion financière ou administrative.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 35000 € par an.
Type de contrat : CDD (12 mois)
Salaire brut annuel : de 27 à 35 K€
Les CIVAM (Centres d'Initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu rural) sont des associations œuvrant dans le champ du développement agricole et rural. Le mouvement CIVAM s’est construit dans les années 50 autour des valeurs de l’éducation populaire, de laïcité, d’autonomie et d’égalité des chances pour tous. Les CIVAM se veulent des laboratoires d'expérimentation et de dialogue entre agriculture et société.
La Fédération Départementale des CIVAM du Gard créée en 1966, compte près de 600 adhérent.es et emploie 15 salarié.es. Elle coordonne l’animation et les projets de ses groupes adhérents, composés d’agriculteurs.trices, de ruraux et de citoyen.es ; construit et met en œuvre des projets transversaux départementaux dans les domaines suivants : Agriculture Biologique, agroécologie, alternatives aux pesticides en zones non agricoles, alimentation locale et circuits courts, accessibilité à une alimentation saine pour tous, accueil éducatif et social à la ferme, agritourisme, accompagnement à la création de jardins collectifs, accompagnement des porteurs.ses de projets agri-ruraux, apiculture, formations.
Sous la responsabilité du Directeur de la structure, en étroite collaboration avec ce dernier et la Gestionnaire administrative et financière en poste, le(la) futur(e) salarié(e) sera garant du fonctionnement administratif et financier aux échelles de la structure et des projets.
Missions centrales
- Gestion financière (et administrative)
- Gestion de dossiers de financements (Europe, État, Région, Département…) : demandes de financement, demandes de solde et de paiement…
- Suivi de conventions et subventions (rapports financier, versements…)
- Suivi de trésorerie en appui à la Gestionnaire en poste
- Mise en place de procédures pour améliorer le suivi et optimiser les ressources et le fonctionnement quotidien de la structure
- Élaboration de budgets prévisionnels (structure/projets)
- Contribution à l’élaboration de la stratégie de financement de la structure
Gestion administrative
- Gestion administrative courante (comptes-rendu, courriers, fourniture…)
- Gestion de la base de données « contacts »
- Appui à l’équipe selon les besoins
Gestion des formations
- Suivi des paiements en lien avec la Responsable formation
- Appui selon les besoins à la Responsable formation pour le suivi financier et administratif de l’activité de formation
- Participer à la vie associative et aux autres projets de l’association selon les besoins.
Profil souhaité
- Compétences en gestion financière
- Procédures de suivi budgétaire
- Compétences en gestion administrative
- Gestion des techniques et outils de communication
- Maitrise des outils bureautiques
- Autonomie, capacités d’initiatives et d’adaptation aux changements rapides
- Sens des responsabilités, discrétion
- Rigueur, sens de l’organisation, méthode, réactivité et disponibilité
- Capacités à travailler en équipe, esprit d’équipe
- Capacités d’écoute, bon relationnel, diplomatie
- Capacité à accueillir et à orienter les personnes en demande, à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs.
- Aisance téléphonique.
- Esprit de synthèse, prise de note, bon rédactionnel, connaissance des normes rédactionnelles.
Profil et EXPERIENCES RECHERCHES
- Niveau de formation : Bac + 3 minimum
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire
- Expérience du milieu associatif souhaitable et/ou expérience du fonctionnement de l’entreprise
- Connaissance et intérêt pour le milieu agricole et ses problématiques seraient un plus.
Conditions
- Type de contrat : CDD 12 mois (poursuite si possible en CDI)
- Temps partiel 60 % (passage à 80% dès que possible voire à temps plein à moyen terme)
- Rémunération selon profil, expérience, sur la base de la convention collective CIVAM.
- Employeur et lieu de travail : FD CIVAM du Gard – Sommières, télétravail partiel possible.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Date de prise de poste souhaitée : à partir d’octobre 2026.
- Date d'entrée en poste : Octobre 2026
- Statut : Non cadre
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE) F/H in Sommières employeur : Apecita
Arcadie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le développement durable. En tant que Responsable Marketing & Communication, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets alignés avec vos valeurs bio et éthiques. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où l'innovation et la passion pour l'agroalimentaire sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE) F/H in Sommières
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Apecita.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Apecita va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Apecita.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Apecita, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE) F/H in Sommières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Apecita que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Apecita à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE) F/H et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apecita
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Apecita que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Apecita que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
