En un coup d'œil
- Missions: Gérez le partenariat agronomique et accompagnez nos agriculteurs vers l'autonomie.
- Entreprise: Rejoignez Nataïs, le spécialiste du popcorn en Europe, engagé pour une agriculture durable.
- Avantages: CDI, 13ème mois, prime de performance, cadre de travail éco-conçu.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des avantages uniques comme des congés anticipés et des boissons chaudes gratuites.
- Pourquoi ce job: Faites évoluer l'agriculture tout en ayant un impact positif sur l'environnement.
- Qualifications: Diplôme en agronomie et expérience managériale requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 65000 € par an.
Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : de 45 à 65 K€ (Salaire évolutif selon expérience et profil.)
Descriptif du poste
Intégrer les équipes de Nataïs, c’est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international, dont l’histoire est marquée par sa passion pour la terre et l’innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l’émergence d’une filière unique, de la sélection des semences à la livraison du produit fini, en passant par l’accompagnement de la transition vers l’agroécologie.
Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d’industriels et de grossistes aux 4 coins de l’Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance.
L’équipe du Partenariat Agronomique chez Nataïs
Le Partenariat Agronomique, c’est le nom de l’équipe qui est au service de nos 210 agriculteurs partenaires et d’une filière qui représente 9 500 hectares cultivés. Ensemble, nous cherchons à conjuguer excellence agronomique, performance économique et respect de l’environnement. Expérimentation, accompagnement technique, partage d’expérience et agroécologie nous permettent de faire évoluer les pratiques et de construire une filière toujours plus performante et résiliente.
Missions
- Avec votre équipe, vous faites grandir une filière unique, du champ jusqu’à chez nos clients.
- Vous managez le Partenariat Agronomique et accompagnez ses membres dans leur progression et leur autonomie.
- Vous apportez votre expérience pour challenger les réflexions, développer les compétences et décliner concrètement les orientations de Nataïs sur le terrain.
- Vous animez et développez notre réseau de producteurs partenaires.
- Vous coordonnez la contractualisation et cultivez avec eux une relation de confiance, durable et équilibrée.
- Vous faites avancer les expérimentations sur les diverses thématiques, notamment évaluation variétale, couverts végétaux, désherbage, irrigation et fertilisation… et accompagnez le déploiement des innovations pour faire progresser les pratiques, les résultats et la durabilité de notre filière.
- Vous contribuez au rayonnement de Nataïs et de son projet agricole.
- Auprès des producteurs, des partenaires, des acteurs de la filière mais aussi du grand public, vous créez du lien, partagez notre vision de l’agriculture et faites connaître nos engagements.
Organisation
Vous travaillez aussi en lien étroit avec les autres équipes Nataïs. Vous coordonnez les projets, partagez les priorités avec la Direction et veillez à leur mise en œuvre concrète.
Profil souhaité
L’agronomie et l’agroécologie sont pour vous bien plus que des sujets techniques. Vous croyez en une agriculture capable de conjuguer performance, innovation et respect de l’environnement, et avez envie de faire vivre cette vision sur le terrain. Agronome et manager expérimenté, vous connaissez bien le monde agricole et les grandes cultures. Vous aimez partager votre expérience, faire progresser et challenger les idées établies. Diplomatie et convictions ne sont pas incompatibles. À l’aise avec les producteurs, vous savez écouter, échanger, défendre un point de vue et trouver le bon équilibre. Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit coin de paradis gersois.
Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Langues : Anglais (Opérationnel/Technique)
Conditions
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI
- Un 13ème mois, une prime de performance collective et un package d’épargne salariale selon votre ancienneté
- Un cadre de travail tout neuf et écoconçu
- Une entreprise et un projet qui ont du sens
Les plus qui font la différence :
- Des congés anticipés dès la première année
- Une carte restaurant SWILE, une mutuelle compétitive et l’accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental
- Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison
- Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites
Statut : Cadre et assimilé
RESPONSABLE DU PARTENARIAT AGRONOMIQUE F/H employeur : Apecita
Arcadie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le développement durable. En tant que Responsable Marketing & Communication, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets alignés avec vos valeurs bio et éthiques. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où l'innovation et la passion pour l'agroalimentaire sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DU PARTENARIAT AGRONOMIQUE F/H
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez Apecita, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DU PARTENARIAT AGRONOMIQUE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez Apecita t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de Apecita pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apecita
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
