CHARGÉ.E DE PROJETS GESTION DURABLE DES HAIES F/H in Moissac

Type de contrat : CDD (public, privé, intérim, CDD de mission, contrat aidé, VRP, vacation…) (6 mois)

Salaire brut annuel : de 28 a 29 K€ (2 352,00 € brut mensuel. TAM 2 de la convention paysage. Salaire évolutif sous conditions dans l’objectif d’équité des salaires au sein de l’association.)

Référence : AA010374

Descriptif du poste

Entreprise

L’Association Campagnes Vivantes 82 (ACV82) a été créée en 1992 par des agriculteurs soucieux de restaurer les paysages et de préserver l’environnement tout en œuvrant pour la conservation des sols. Elle a pour objet d’œuvrer pour la préservation, la régénération naturelle, la gestion et la plantation d’arbres et de haies champêtres ainsi que pour la sensibilisation de tous les publics sur le département. ACV82 s’adresse à tous les acteur.rice.s et habitant.e.s du Tarn-et-Garonne, adultes et enfants, personnes physiques ou morales, institutions et structures professionnelles.

Actuellement composée de 9 salarié.e.s, l’équipe collabore étroitement avec le conseil d’administration et ses nombreux.ses adhérent.e.s et bénévoles.

Missions

Accompagner des projets de gestion durable des haies

• Hors labellisation : réaliser des visites terrain et produire des plans de gestion simplifiés.
• Label Haie : réaliser des pré-audits, des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH), des cartographies numériques et renseigner sur le Bonus Haies.
• Régénération naturelle assistée (RNA) : prolonger la dynamique mise en place notamment auprès des collectivités et des services « voirie ».

Structurer une filière de valorisation du bois issu des haies

• Animer un consortium de 3 partenaires
• Encadrer à terme un stage d’inventorisation des haies plantées sur le département
• Assurer le suivi du dossier de subvention lié (suivi des indicateurs, consommation des jours)

Animer des journées techniques autour de la gestion durable des haies

• Former les adhérent.e.s et les agent.e.s techniques aux gestes de recépage, de taille de formation et de trognes
• Coanimer, en lien avec des partenaires, des démonstrations d’outils (lamier, sécateur hydraulique)
• Animer des réunions publiques

Implication dans la vie associative et les actions transversales

• S’impliquer dans la gouvernance partagée (avec l’équipe et le conseil d’administration) et dans la vie associative (équipe, adhérent.e.s, CA, bénévoles)
• Soutenir ponctuellement les autres programmes et projets portés par l’association
• Prendre part au fonctionnement général de l’association (intendance, gestion administrative, accueil)

Soutenir les salarié.e.s en charge de la plantation (secondaire)

• Coordonner des tâches logistiques
• Participer à la préparation de lots (plants et fournitures)

Profil souhaité

Bac +3 à Bac +5 (selon expérience) dans le domaine forestier, agricole, paysager ou environnemental.

Compétences requises

• Compétences et expériences en gestion durable des haies
• Connaissances en botanique et en agronomie
• Intérêt personnel pour les enjeux environnementaux et agroécologiques, pour l’objet de l’association
• Machinisme agricole, notamment dans les outils de taille d’entretien des haies
• Formation et agrément PGDH seraient un plus
• Contexte institutionnel dans le champ de l’agriculture et des collectivités territoriales
• Fonctionnement associatif

Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)

Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Langues : Français

Conditions

Type de contrat : temps plein, CDD de 6 mois (période d’essai de 1 mois)

Lieu de travail : 40 ter Avenue du Chasselas, MOISSAC. Accès TER SNCF + vélo (10 min)

Permis B obligatoire

Moyens à disposition : véhicules de service partagés avec les autres salarié.e.s, ordinateur, téléphone. Un véhicule personnel peut être nécessaire ponctuellement (frais pris en charge).

Statut : Non cadre

#J-18808-Ljbffr