En un coup d'œil
- Missions: Gère la comptabilité et l'administration d'une équipe dynamique dans le secteur des kiwis.
- Entreprise: Garlanpy, une association de producteurs de kiwi-fruits innovante.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans la gestion comptable.
- Qualifications: BAC +2 en comptabilité, 5 ans d'expérience requise, maîtrise d'Excel.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 35000 € par an.
Type de contrat
CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel
de 28 a 35 K€ (Salaire sur 13 mois)
Référence
Descriptif du poste
Entreprise
GARLANPY, ASSOCIATION DE PRODUCTEURS DE KIWI-FRUITS
Missions
Nous recherchons un(e) gestionnaire comptable et administratif rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.
Rattaché(e) à la direction, vous assurerez le bon fonctionnement de la gestion comptable et administrative de la structure.
- Gestion comptable (SAGE, EBP, Excel)
- Saisie comptable : achats, banques et opérations diverses.
- Lettrage des comptes, rapprochement bancaire, justification des soldes.
- Facturation aux adhérents : ventes et cotisations.
- Paiement des tiers, suivi de la trésorerie.
- Gestion et suivi des stocks.
- Suivi du paiement des récoltes.
- Préparation des éléments mensuels de TVA (déclarations effectuées par un cabinet externe).
- Préparation du bilan annuel et des écritures d’inventaire (bilan effectué par un cabinet externe).
- Gestion sociale
- Préparation des éléments mensuels de paie (bulletins effectués par un cabinet externe).
- Contrôle des bulletins, transmission des contrats, adhésion mutuelle, suivi du registre du personnel et des visites médicales.
- Gestion administrative
- Accueil téléphonique, suivi des mails, envois groupés de SMS, courriers.
- Classement et archivage.
- Préparation des conseils d’administration et de l’assemblée générale annuelle.
- Soutien administratif au service technique.
- Gestion du programme opérationnel (subvention)
- Veille réglementaire.
- Élaboration des budgets.
- Recensement et suivi des dépenses.
- Collecte et organisation des justificatifs.
- Dépôt périodique des éléments déclaratifs et des justificatifs (fin septembre, fin octobre, fin décembre et mi-février).
- Profil souhaité
- Formation BAC +2 dans les métiers de la comptabilité et de la gestion.
- Expérience exigée de 5 ans minimum (passage en cabinet d’expertise comptable apprécié).
- Aisance informatique, notamment avec Excel (macro simple et/ou Power Query).
- Forte capacité d’organisation et de travail en autonomie dans son périmètre.
- Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans) - Conditions
CDI, temps plein 35 h annualisées.
- Statut : Non cadre
- #J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF F/H employeur : Apecita
Arcadie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le développement durable. En tant que Responsable Marketing & Communication, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets alignés avec vos valeurs bio et éthiques. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative où l'innovation et la passion pour l'agroalimentaire sont au cœur de nos actions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF F/H
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF F/H chez Apecita. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE COMPTABLE ET ADMINISTRATIF F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Apecita.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Apecita spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apecita
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Apecita.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Apecita.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Apecita. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
