En un coup d'œil
- Missions: Développez des compétences commerciales et contribuez à des missions passionnantes.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise reconnue pour son expertise technique.
- Avantages: Profitez d'un 13ème mois, RTT, tickets restaurant et d'outils connectés.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant nos clients à maîtriser leurs risques.
- Qualifications: Formation bac +2 et expérience de 3 ans dans le domaine commercial.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.
Apave recherche un(e) Responsable Commercial.e Grand Est & Hauts de France H/F, en CDI pour NDT, filiale du Groupe Apave spécialisée dans les contrôles non destructifs et le contrôle de la qualité industrielle.
Rattaché directement au directeur commercial, vous serez responsable de consolider et de développer une activité commerciale de l'entreprise, en accord avec sa politique commerciale et sa stratégie.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions suivantes :
- Actions de prospection : Développement de nouveaux clients dans les secteurs clés du Contrôle Non Destructif industriel.
- Identifier de nouvelles niches de développement et de nouveaux clients pour l'activité Contrôle non destructif.
- Développement commercial : développer les ventes chez les clients issus de la prospection.
- Actions de vente : répondre à des consultations, établir les propositions commerciales, négocier et conclure des ventes.
- Actions marketing : Participation aux salons.
Choisissez-nous ! Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
Localisation : Poste basé en région Est et Hauts de France.
Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) d'une formation bac +2 (commerce ou équivalent), vous avez acquis au cours de votre expérience de minimum 3 ans dans le domaine du CND ou des END.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Expertise dans la vente de produits ou de solutions techniques innovantes, spécifiquement dans le secteur industriel. Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, serait un atout. Disponibilité pour des déplacements réguliers en France.
Notre société : Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s ? En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Un(e) Responsable Commercial.e Grand Est & Hauts de France H/F employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Responsable Commercial.e Grand Est & Hauts de France H/F
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Apave, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Responsable Commercial.e Grand Est & Hauts de France H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Apave:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Apave et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Apave utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Apave.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
