En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille client et contribuez à des missions techniques passionnantes.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses salariés.
- Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, RTT, et un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Travaillez en équipe et bénéficiez d'un parcours évolutif au sein d'Apave.
- Pourquoi ce job: Agissez pour un monde plus sûr tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+3/5 en commerce et première expérience en relation technico-commerciale souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave Exploitation recherche un(e) Commercial(e) Terrain en CDI !
Au sein de l'agence Essais & Mesures Grand Nord avec un rattachement à l'agence de Rouen (Mont-saint-Aignan), vous rejoignez une équipe dynamique et dans une belle cohésion.
L'équipe commerciale assure un rôle majeur : permettre le développement commercial des prestations techniques effectuées par nos collaborateurs à destination de nos clients:
- Domaine Environnement et Energie : air Extérieur et rejets atmosphériques / rejets eaux / efficacité energétique / mesures acoustique et vibrations.
- Domaine Qualité Santé Sécurité : mesures exposition chimique VLEP / contrôle ventilation et aéraulique / mesures amiante et qualité de l'air.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Vous gérez vos activités commerciales, RDV, compte rendu, offres, relances, remontées terrains sur la satisfaction client, concurrence etc...
- Développer votre portefeuille et contribuez au plan de prospection commerciale (segmenter et cibler la clientèle en fonction de la stratégie du groupe et de la Région) pour les prestations de service technique spécialisée en Essais et Mesures de tout type.
- Contribuer au développement et à la pérennité des contrats des grands comptes locaux et nationaux.
- Vous travaillez en collaboration avec les services technique, commercial, et agence territorial (multi métier).
- Vous reportez de vos actions, succès, difficultés auprès de votre manager.
Le poste nécessite des déplacements sur les départements 76, 27, 14, 50, 61.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
- De formation Bac+3/5 dans le domaine commercial avec un fort goût pour le challenge.
- Première expérience idéalement dans la relation technico-commerciale.
- La maîtrise des métiers de prélèvement dans l'environnement et ou la protection des travailleurs serait un plus.
- Vous avez une appétence pour le domaine technique/ environnement.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Un grand sens relationnel et de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser
- Une culture du résultat et de la performance
- Une forte appétence pour la prospection et la négociation
- Rigueur, méthode et autonomie
- Permis B indispensable - Déplacement à prévoir secteur de la Normandie.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement la place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant ou forfait repas selon déplacements, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances, prime sur objectifs
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : ordinateur et véhicule;
#LI-IP1
#J-18808-Ljbffr
Technico commercial Itinérant H/F employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico commercial Itinérant H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Apave
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Apave. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico commercial Itinérant H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Apave.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico commercial Itinérant H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Apave. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Apave et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Apave évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
