En un coup d'œil
- Missions: Animez des formations en électricité et réalisez des contrôles techniques pour nos clients.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement social.
- Avantages: 13ème mois, RTT, tickets restaurant, et un équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Possibilités de mobilité interne et programme de formation complet.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement dynamique et porteur de sens.
- Qualifications: Formation en électricité et expérience en terrain, avec un bon relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.
Apave recherche un-e formateur(trice) en électricité en CDI. Au sein de l'agence de Lyon Est (St Priest), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
- Vous valorisez votre expérience en animant des formations professionnelles à destination de nos clients industriels, tertiaires, collectivités dans le domaine de l'électricité (habilitation électrique, fondamentaux de l'électricité, parcours métier..).
- Vous intervenez dans nos centres de formation Apave comme chez nos clients pour des stages spécifiques destinés à leurs collaborateurs.
- Vous diversifiez votre activité en assurant des contrôles réglementaires et des vérifications techniques de sécurité sur les installations et équipements électriques de nos clients lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation.
Véritable représentant Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils. Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficiez des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
Votre cursus : De formation BEP à Bac+3 en électricité, électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience en bureau d'étude, bureau de contrôle, entreprise d'électricité ou service de maintenance.
Vos compétences et qualités personnelles : Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se) et vous avez un goût prononcé pour la technique. Vous avez un bon relationnel et êtes autonome : vous êtes à l'aise dans la communication, ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. Idéalement, vous avez déjà animé des formations. Si vous n'êtes pas formateur mais avez une forte attirance pour la pédagogie, nous vous formerons à ce métier. Enfin, vous avez le permis B, c'est indispensable, car vous serez amené à vous déplacer.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Localisation du poste : National, France Métropolitaine, Rhône-Alpes, Lyon-St Priest.
Rejoignez-nous ! Engagez-vous dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Technicien Formateur en électricité H/F in Saint-Priest employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Formateur en électricité H/F in Saint-Priest
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Apave. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Apave. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Apave, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Technicien Formateur en électricité H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Apave.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Formateur en électricité H/F in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Apave. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Technicien Formateur en électricité H/F chez Apave.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Apave apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Apave, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Apave que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
