En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie FinOps et optimiser les coûts cloud pour nos clients.
- Entreprise: Groupe Apave, reconnu pour son expertise technique et son engagement social.
- Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, RTT, et un programme de formation complet.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des missions variées et un équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac+5 en informatique avec 5 ans d'expérience en cloud et optimisation des coûts.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Apave recherche un(e) Responsable Fin Ops & Software Asset Management en CDI au sein de notre siège Esplanade de la Défense
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
- Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Pilotage Fin Ops Cloud
- Définir et déployer la stratégie Fin Ops de l'entreprise
- Mettre en place les outils de monitoring, d'alerting et de reporting des coûts cloud (AWS, Azure, GCP et/ou cloud privé)
- Analyser les patterns de consommation et identifier les leviers d'optimisation (rightsizing, reserved instances, spot instances, scheduling, architecture)
- Piloter les négociations commerciales avec les cloud providers
- Définir et suivre les KPIs financiers
- Mettre en oeuvre des mécanismes de chargeback/showback
- Animer la gouvernance Fin Ops auprès des équipes techniques et des parties prenantes business
- Software Asset Management (SAM)
- Piloter l'inventaire et la conformité des licences logicielles (on-premise et Saa S)
- Optimiser les coûts de licencing en analysant les usages réels vs. les droits acquis
- Anticiper et gérer les audits éditeurs (Microsoft, Oracle, SAP, VMware, etc.) avec les équipes achats.
- Rationaliser le portefeuille applicatif en collaboration avec les équipes architecture
- Optimisation des coûts de la plateforme Data
- Piloter les coûts liés à notre plateforme data Databricks (compute, storage, jobs, SQL warehouses)
- Optimiser les consommations de DBUs en analysant les workloads et les patterns d'utilisation
- Analyser et rationaliser les volumes de stockage, les requêtes et les pipelines de traitement
- Mettre en place des politiques de data lifecycle management (tiering, archivage, rétention)
- Collaborer avec les équipes Data pour dimensionner les clusters au juste besoin (autoscaling, spot instances, scheduling)
- Suivre les métriques clés : coût par job, coût par TB stocké, coût par pipeline, évolution des DBUs
- Gestion des consommations IA
- Mettre en place le suivi des consommations d'API IA (tokens LLM, services cognitifs)
- Définir les politiques d'usage et les quotas par équipe/projet
- Optimiser les coûts IA : choix des modèles, caching, prompt engineering, fine-tuning vs. API
- Anticiper l'évolution des besoins et des budgets liés à l'adoption croissante de l'IA
- Gouvernance et amélioration continue
- Produire les tableaux de bord et reportings à destination du COMEX et des directions métiers
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget IT (~60 M€)
- Contribuer aux choix d'architecture en intégrant la dimension coût dès la conception (cost-aware architecture)
- Assurer une veille active sur les évolutions tarifaires et les best practices Fin Ops.
Choisissez-nous !
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est
- Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
- Poste basé immeuble Canopy (cafétéria, restaurant d'entreprise et salle de sport)
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus : De formation Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent en informatique avec idéalement une sensibilité finance/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions alliant infrastructure cloud et optimisation des coûts IT et une expérience confirmée en environnement ETI ou grand compte avec des enjeux de transformation cloud.
Vos compétences, vos qualités personnelles
- Maîtrise approfondie d'au moins un cloud public majeur (AWS, Azure ou GCP) et de ses modèles de pricing
- Connaissance des outils natifs de cost management (AWS Cost Explorer, Azure Cost Management, GCP Billing)
- Compétences Dev Ops ou administration système : scripting (Python, Bash), Infrastructure as Code (Terraform, Pulumi), CI/CD
- Compréhension des architectures cloud : compute, storage, networking, serverless, containers
- Connaissance des outils Fin Ops du marché (Cloud Health, Spot. io, Kubecost, Infracost)
- Compréhension des modèles de coûts des plateformes data, idéalement Databricks
- Anglais professionnel
- Fort esprit d'initiative et capacité à structurer
- Excellence analytique et goût prononcé pour les chiffres et l'optimisation
- Pédagogie et capacité à vulgariser les enjeux financiers
- Rigueur et organisation
- Curiosité technologique (cloud, IA)
- Diplomatie
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
Vous avez attiré notre curiosité ?
Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ?
Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue !
Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#J-18808-Ljbffr
Responsable FinOps & Software Asset Management H/F in Nanterre employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable FinOps & Software Asset Management H/F in Nanterre
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Apave !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Apave.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Apave, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Apave !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable FinOps & Software Asset Management H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Apave !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Apave. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Apave. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Apave.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Apave.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Apave !
