En un coup d'œil
- Missions: Développez des tests unitaires automatisés et intégrez l'IA dans nos pratiques de codage.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Apave, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers ses salariés.
- Avantages: Formation complète, équilibre vie pro/perso, 13ème mois, RTT et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre agile avec des opportunités de croissance et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et expertise en tests unitaires et automatisation requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Développeur.euse IA et Automatisation des Tests Unitaires en CDI au sein de notre siège à l'Esplanade de la Défense (Courbevoie). Afin d'accélérer notre transformation numérique et d'améliorer la qualité et l'efficacité de nos développements, nous créons un poste stratégique axé sur l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) dans nos pratiques de codage et l'excellence dans l'automatisation des tests unitaires. Ce rôle est essentiel pour diffuser les bonnes pratiques techniques et soutenir la montée en compétence de nos équipes de développement, le tout au sein d'un environnement agile et dynamique.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
- Expertise en automatisation et qualité du code
- Conception et Implémentation : Concevoir, développer et maintenir des tests unitaires robustes et automatisés pour les applications critiques de l'entreprise.
- Qualité : S'assurer de l'application rigoureuse des standards de qualité de code (couverture de tests, performance, sécurité) en lien avec le Dev Manager.
- Optimisation : Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions d'amélioration des performances via l'automatisation.
- Intégration et promotion de l'IA dans le développement
- Veille et Intégration : Être force de proposition sur l'intégration et l'utilisation pertinente d'outils et de modèles d'Intelligence Artificielle (ex : Copilot, Gemini, assistants de codage) dans le cycle de vie du développement.
- Relais Technique : Agir comme le relais technique du Dev Manager pour la déclinaison opérationnelle des bonnes pratiques d'usage de l'IA et des normes et standards de développement.
- Normalisation : Participer activement à la définition et à l'application des standards et des guidelines pour un usage éthique et efficace de l'IA par les développeurs.
- Accompagnement et montée en compétence
- Formation/Coaching : Participer à la montée en compétence des développeurs au sein des différentes Factory (équipes) de développement applicatif, notamment sur les sujets liés à l'automatisation des tests et à l'utilisation avancée de l'IA.
- Documentation : Produire et maintenir une documentation technique claire et des guides de bonnes pratiques.
- Environnement Agile dans leur travail quotidien
- Mise en oeuvre / facilitateur et participation aux cérémonies de type SCRUM : s'intégrer pleinement dans l'environnement de travail agile en participant activement aux rituels (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective).
- Collaboration : Travailler en collaboration, sur des périodes limitées, avec les Business analyst, les Scrum Masters et les autres développeurs de l'équipe projet.
Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Vous rejoindre, c'est :
- Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation type école d'Ingénieur ou Master en Informatique, Data Science ou équivalent, vous avez à minima 3 ans d'expérience en développement logiciel, avec une forte expertise démontrée en tests unitaires et automatisation. Vous avez une expérience dans un environnement de développement agile (SCRUM).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation majeur (ex : Java, Python, JavaScript/TypeScript, C#, PHP).
- Expertise en frameworks de tests unitaires (ex : JUnit, PHPUnit, …).
- Forte appétence pour l'IA et les outils de développement assisté par IA.
- La connaissance des plateformes et modèles d'IA générative est un plus.
- Connaissance des systèmes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) (ex : Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Familiarité avec les principes de la clean architecture et du TDD (Test Driven Development).
- Pédagogie et sens du partage : capacité à former, coacher et vulgariser des concepts techniques complexes.
- Rigueur et excellence technique : souci du détail et engagement pour la qualité du code.
- Autonomie et proactivité : force de proposition.
- Esprit d'équipe et communication : aptitude à interagir efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Développeur IA et Automatisation des Tests Unitaires H/F in Nanterre employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur IA et Automatisation des Tests Unitaires H/F in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Apave.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Apave.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Apave remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Apave est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur IA et Automatisation des Tests Unitaires H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Apave et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Apave sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Apave, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Apave !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Apave, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
