En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe d'ingénieurs et piloter des projets passionnants en contrôle technique.
- Entreprise: Rejoignez Apave, un leader engagé pour un monde plus sûr et durable.
- Avantages: 13ème mois, RTT, télétravail, formation continue et véhicule de fonction.
- Autres infos: Opportunités de carrière et un collectif fort pour révéler votre potentiel.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale avec expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable d'équipe bâtiment en Contrôle Technique de la Construction en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction Lorraine (basé à Metz ou Nancy), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Vous assurez l'encadrement opérationnel d'une équipe d'ingénieur(e)s en Contrôle Technique de Construction répartis sur 4 établissements (Metz, Saint Avold, Epinal et Nancy) ainsi que l'animation commerciale et le pilotage de l'unité. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Impulser une dynamique d'équipe et un climat propice à la motivation de vos équipes.
- Assurer le développement de votre équipe : recrutements, formation et montées en compétences.
- Faire adhérer aux politiques d'entreprise dans les différents domaines (temps alloués, méthodologies de travail, frais de déplacements, qualité, SSE...).
- Participer à la définition du Plan Commercial Agence et à la déclinaison pour votre unité en encourageant auprès de votre équipe des comportements commerciaux.
- Définir et mettre en œuvre des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés.
- Développer l’activité commerciale : de la réalisation de visites commerciales jusqu'à être un support dans la rédaction d'offres.
- Accompagner dans le traitement des contentieux techniques, commerciaux ou financiers avec les clients.
En complément, en fonction de votre profil, vous pourrez réaliser une production individuelle relevant de votre spécialité technique dans des prestations à valeur ajoutée (accompagnement technique ou formation).
Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Pensons à vous ! D'abord, votre cursus : De formation supérieure à dominante technique et/ou commerciale, vous avez prouvé vos compétences en encadrement d'équipes, au sein d’un Bureau de Contrôle, d'Étude ou encore dans une activité de prestations de services à dimension technique. Doté d’aptitudes commerciales avérées, vous avez le sens du service et de l'écoute et êtes orienté satisfaction clients.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément en toute autonomie.
Permis B indispensable - Déplacements à prévoir.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, primes, véhicule.
Localisation du poste à pourvoir : National, France Métropolitaine, Lorraine, Metz.
Notre société vous accueille dans un environnement où l'innovation, la rigueur et la présence au terrain sont au cœur de notre quotidien. Au sein d'un réseau structuré à l’échelle nationale et internationale, Apave met à la disposition de ses équipes un savoir technique développé sur plusieurs décennies. Apave vous permet de consolider une expertise métier unique et d’offrir un accompagnement complet orienté vers la prévention et la protection des personnes et des biens.
Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé." Mieux encore, au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Responsable d'équipe bâtiment H/F in Metz employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe bâtiment H/F in Metz
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Apave.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Apave de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Apave !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Apave, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe bâtiment H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Apave, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Apave. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Apave.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Apave que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Apave que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
