En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et évaluer la conformité des équipements de protection individuelle.
- Entreprise: Groupe Apave, reconnu pour son expertise technique et son engagement envers ses salariés.
- Avantages: 13ème mois, RTT, tickets restaurant, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et missions à l'international.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation bac +5 en qualité ou expérience similaire, compétences managériales appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Développer vos compétences
Au sein de l'agence de Grenoble (Fontaine), l'équipe du laboratoire, assure un rôle majeur : permettre à nos clients (externes/ internes), d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration et de formation à nos métiers vous serez amené(e) à réaliser des missions variées. Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines :
• Management
- Encadrement et management d'une équipe de 5 chargé(e) d'affaires EPI (animation métier, outils, écoute, recherche de solutions, communication..)
- Planification et priorisation des dossiers clients (évaluation, revue)
- Gestion RH (entretiens annuels, formation, congés...) et sécurité
• Production
- Évaluation de la conformité réglementaire des EPI (équipements de Protection Individuelle) de nos clients, avant mise sur le marché : notice d'utilisation, marquage, documentation technique, résultats aux essais normatifs..
- Maitrise des référentiels (normes, fiches techniques..) applicables aux types d'EPI certifiés par notre laboratoire (protection contre la chute, protection respiratoire, protection de la tête)
- Échange technique et commercial avec le client pour expliquer le processus et les exigences de la réglementation
- Engagement sur le délai et la qualité des livrables
Au fil de l'expérience acquise, possibilité de développer son champ de responsabilité (décision, normalisation, coordination).
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
- Vous disposez d'une formation initiale de type bac +5 dans le domaine de la qualité, ou avec expérience similaire.
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement produits soumis à la réglementation européenne.
- Vous avez déjà managé ou avez un attrait pour ce rôle.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et savez vous adapter pour favoriser la satisfaction client.
- Votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
- Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe des chargé(e) d'affaires et les autres métiers de l'unité.
- Une bonne maîtrise de l'anglais (B1/B2) est indispensable pour ce poste.
- Une connaissance des EPI serait un vrai plus.
- Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de missions ponctuelles à l'international.
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de Groupe Certification H/F in Fontaine employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Groupe Certification H/F in Fontaine
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Apave.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Apave, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Groupe Certification H/F in Fontaine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Apave et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Apave.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Apave soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Apave et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
