En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et contribuez à des missions passionnantes en environnement.
- Entreprise: Rejoignez Apave, un groupe engagé dans la sécurité et le développement durable.
- Avantages: 13ème mois, RTT, tickets restaurant, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en prévenant les risques et en assurant la sécurité de nos clients.
- Qualifications: Formation bac +2/3 en mesures ou environnement et expérience terrain requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.
Au sein de l'agence de DIJON, vous assurez un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.
Production
- Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité.
- Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe.
- Réalisation d'une production individuelle multi métier pour les domaines : Air Extérieur (rejets atmosphériques - contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels), Air intérieur (Ventilation, exposition aux risques chimiques, salles blanches, ..) et eaux (eaux résiduaires, propres, légionnelles, ...) - Acoustique.
- Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients.
Management
- Encadrement et management d’une équipe de 10 intervenants techniques.
- Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs.
- Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions.
- Veillez à l'application des règles de sécurité de l'entreprise.
Profil candidat
Vous disposez d’une formation initiale de type bac +2/3 dans les domaines mesures, environnement, maintenance/génie chimique, et d'une expérience de terrain dans le domaine des mesures/prélèvements.
Si vous êtes chargé(e) d'affaires, vous avez déjà planifié ou êtes auto ordonnancé, nous vous accompagnons sur la partie management.
Vos Compétences, Vos Qualités Personnelles
- Personne de terrain : appétence pour la technique et goût prononcé pour le travail d'équipe.
- Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e).
- Bon relationnel : sens du service et de l'écoute.
- Volonté : savoir saisir les opportunités et faire preuve de persévérance.
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : droit à la déconnexion, interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
Faites-vous connaître. Postulez. Nous vous contactons pour un 1er échange.
Localisation du poste : National, France Métropolitaine, Bourgogne, Dijon.
Responsable de groupe Essais & Mesures H/F in Dijon employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de groupe Essais & Mesures H/F in Dijon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Apave.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Apave.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Apave remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Apave est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de groupe Essais & Mesures H/F in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Apave et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Apave sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Apave, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Apave !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Apave, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
