Consultant.e Formateur.rice SSH H/F

Consultant.e Formateur.rice SSH H/F

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Développez vos compétences en santé et sécurité au travail avec des missions variées.
  • Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise dynamique et humaine.
  • Avantages: 13ème mois, RTT, tickets restaurant et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Possibilités de mobilité interne et programme de formation complet.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à des missions à forte utilité sociale et faites la différence.
  • Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE et expérience en milieu industriel.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
  • Conseil Management QSSE - Qualité Hygiene Securité Environnement
  • Type de contrat
  • Emploi
  • Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Consultant. e/Formateur. riceen CDI

Au sein de l'agence Conseil Grand Est , vous intégrez une équipe de consultants animée par le Responsable de l'Unité Santé Sécurité de l'Homme au Travail.

Vous participez au développement de l'agence au travers des missions de conseil, accompagnement, diagnostics, audits, formation, externalisation dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement (QSE).

Poste idéalement basé à Mulhouse avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du périmètre de l'Agence Grand Est (NANCY, METZ, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG, BESANCON, SAINT AVOLD, EPINAL)

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

  • Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
  • Réalisation de prestations techniques en Santé et Sécurité au Travail : diagnostics réglementaires, évaluation des risques professionnels (document unique), accueil des entreprises extérieures, établissement de plans de prévention, Qualité de vie au Travail, RPS, Pénibilité au travail, culture sécurité, risques chimiques...
  • Animation et conception de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail (RC1, CSE, Incendie, gestes et postures)
  • Réalisation de prestations préventeur HSE à temps plein ou partiel.
  • Réalisation de toute autre mission relative à la prévention des accidents du travail et à l'amélioration de la santé et sécurité au travail.
  • Activités commerciales (élaboration d'offres, réponses AO, contacts et relations clients, relances offres, fidélisation clients).

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous!

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Parlons de vous !

  • D'abord, votre cursus
  • De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine QHSE,
  • Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'un service QHSE au sein d'une entreprise industrielle, dans un bureau d'étude ou dans une entreprise de prestations de service.
  • Vos connaissances métiers vous permettentd'animer des formations sur les thématiques variées: RC1, CSE, Incendie, gestes et postures.
  • Permis B indispensable – Déplacements à prévoir - Mobilité requise sur Alsaceet Franche Comté .

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

  • Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
  • Bon relationnel et pédagogie: vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients, d'animer un groupe et assurer un face à face pédagogique.
  • Capacité à développer votre portefeuille d'affaires.
  • Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.

Nous rejoindre, c'est

  • Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.

Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe

  • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
  • Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
  • Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture
  • Localisation du poste
  • Localisation du poste à pourvoir
  • National, France Métropolitaine, Alsace, Mulhouse
  • #J-18808-Ljbffr

Consultant.e Formateur.rice SSH H/F employeur : Apave

Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Apave

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e Formateur.rice SSH H/F

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Apave cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Apave !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Apave et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Apave. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e Formateur.rice SSH H/F

Conseil en QHSE
Évaluation des risques professionnels
Diagnostics réglementaires
Animation de formations
Conception de formations
Prévention des accidents du travail
Rigueur et méthode

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Apave. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Apave évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Apave et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.