En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et améliorez les ESSMS tout en travaillant avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Apave, un leader reconnu dans le secteur social et médico-social.
- Avantages: 13ème mois, RTT, tickets restaurant, et formation continue.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions à forte utilité sociale et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en secteur social et diplôme de niveau 6 requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Consultant - Responsable d'évaluation en ESSMS en CDI au sein de l'agence de Artigues-près-Bordeaux.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et intégration, vous serez principalement amené à réaliser toutes les étapes de l'évaluation en ESSMS, en tant que responsable de mission, selon la méthodologie APAVE élaborée à partir des outils et méthodes conçus par la HAS (Haute Autorité de Santé).
- Planification des entretiens et organisation de l'intervention avec l'ESSMS, choix des accompagnés traceurs et des catégories professionnelles rencontrées.
- Analyse documentaire préalable de documents internes.
- Encadrement et coordination du ou des évaluateurs spécialistes.
- Animation de la mission: réunion d'ouverture (cadrage) ; Entretiens avec usagers, professionnels et gouvernance ; Réunion de clôture (bilan et synthèse).
- Rédaction des constats in situ et établir les cotations sur la base de l'analyse des preuves recueillies, pour chaque critère.
- Rédaction du pré-rapport (prise en compte des notes de l'évaluateur spécialiste) et du rapport définitif (prise en compte des remarques de l'ESSMS).
Dans le cadre de ces missions, vous serez membre actif d'une communauté de consultants répartie sur toute la France et coordonnée au niveau national par notre référente technique ESSMS. Vous serez également amené(e) à :
- Participer à l'amélioration des outils et méthodes d'évaluation.
- Apporter des conseils techniques auprès des commerciaux.
- Effectuer des revues d'offre afin de vérifier que la réponse fournie par Apave répond précisément aux besoins de l'ESSMS nous ayant sollicité.
- Participer à la surveillance de la qualité des prestations réalisées par nos évaluateurs prestataires.
- Participer à la veille concurrentielle, législative et règlementaire.
- Participer au recrutement de nouveaux évaluateurs (internes et externes).
En fonction de votre profil et de votre appétence, vous pourrez évoluer au sein de l'entreprise vers d'autres missions d'accompagnement / conseil / formation de nos clients : mise en œuvre de système de management de la qualité ou de la sécurité (ISO14001, cybersécurité, RGPD, sécurité sanitaire des aliments (HACCP), …)
Vous devez impérativement répondre aux critères de la HAS qui sont les suivants :
- 3 années au moins d'expérience professionnelle dans le secteur social et médico-social (intervention sociale, éducative ou soignante, encadrement technique et opérationnel en ESSMS, fonction qualité, évaluateur ou auditeur, formateur ou consultant).
- Diplôme au minimum de niveau 6 (licence, licence professionnelle, BUT, maîtrise, master 1), soit par la validation de l'expérience professionnelle.
- Maîtrise des concepts et de l'application de la démarche qualité - connaissance et expérience en techniques d'audit ou de l'évaluation en ESSMS.
- Connaissance référentiels SMQ : ISO 9001 & QUALIOPI.
De plus, vous disposez de réelles capacités d'écoute et vous :
- Avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs des 4 sous-secteurs SMS, de leur organisation humaine et technique, et des publics accompagnés : Personnes âgées, Personnes handicapées, Protection de l'enfance.
- Maîtrisez les textes règlementaires et législatifs en secteur Social et Médico-Social (dont les publications de la HAS).
- Savez communiquer à l'oral et à l'écrit (inclut la maîtrise des principaux logiciels bureautiques).
- Aimez travailler en équipe, même à distance, et savez faire preuve de toute la bienveillance nécessaire lors de vos interventions.
Vous avez le permis B. C’est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacer.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture à disposition.
Localisation du poste : National, France Métropolitaine, Aquitaine, Bordeaux.
Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Consultant - Responsable d'évaluation en ESSMS H/F in Bordeaux employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant - Responsable d'évaluation en ESSMS H/F in Bordeaux
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Apave.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant - Responsable d'évaluation en ESSMS H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Apave.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant - Responsable d'évaluation en ESSMS H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Apave. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Apave. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
