En un coup d'œil
- Missions: Surveillez la formation des mécaniciens et réalisez des audits pour garantir la sécurité aérienne.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement social.
- Avantages: Profitez d'un 13ème mois, RTT, tickets restaurants et d'une mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe soudée avec des opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde plus sûr tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation aéronautique et expérience en réglementation Part 147 ou Part 66 requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e collaborateur.trice en CDI pour OSAC, filiale du Groupe Apave habilitée par arrêté ministériel pour réaliser des missions de contrôle pour la sécurité aérienne.
Au sein de la Direction des Opérations d’OSAC, le pôle Mécaniciens et Enseignement (DOME) est en charge de la surveillance des organismes de formation des mécaniciens aéronautiques et de gestion des licences de maintenance d'aéronefs Part 66. Vous intégrerez une équipe en charge de la surveillance réglementaire des organismes de formation de base et des organismes de formation de type (Part 147), de la surveillance des organismes d’entretien disposant d’une formation en cours d’emploi et de l’instruction des demandes de licences de maintenance d’aéronefs Part 66.
Votre manager sera Thierry Simonin, Chef du pôle Mécaniciens et Enseignement.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :
- La surveillance des agréments de formation de base et de formation de type,
- L'instruction et la surveillance des formations en cours d'emploi,
- La réalisation d'audits, d'enquêtes et de sondages,
- L’évaluation des référentiels des organismes agréés Part 147 (MTOE, programmes de cours, TNA, etc...),
- L’instruction et la délivrance des licences de maintenance d'aéronefs Part 66,
- L’accompagnement des organismes dans leurs divers projets d'évolution.
Des déplacements, en France et ponctuellement à l’étranger, sont à prévoir.
Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : Des outils digitaux optimisant les Conditions de travail, la Performance et la Qualité de service.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, tickets Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat Salarial, avantages CSE.
Parlons de vous ! D'abord, votre cursus Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
De formation supérieure dans le domaine aéronautique (système qualité/conformité, formation, mécanique, avionique, maintenance, …), vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’aéronautique, idéalement au sein d’un organisme Part 147 ou au sein d’un organisme de formation.
Vous avez de bonnes connaissances des réglementations Part 147 et Part 66. Vous avez une connaissance technique des aéronefs (si possible démontrée par une formation de type Gen Fam). Vous êtes auditeur.trice qualifié.e. Vous pratiquez l’anglais de façon opérationnelle (score TOEIC +785 ou équivalent). Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez un bon sens de l’organisation.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Localisation du poste : National, France Métropolitaine, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Aix en Provence.
Notre société Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Inspecteur aéronautique - Pôle Mécaniciens et Enseignement H/F in Aix-en-Provence employeur : Apave
Apave est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Eybens, en Rhône-Alpes. Avec des opportunités de formation continue, un 13ème mois et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être et le développement professionnel de nos techniciens. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et l'innovation au cœur de ses activités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur aéronautique - Pôle Mécaniciens et Enseignement H/F in Aix-en-Provence
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Apave. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Apave.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Inspecteur aéronautique - Pôle Mécaniciens et Enseignement H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur aéronautique - Pôle Mécaniciens et Enseignement H/F in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Apave. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Apave. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Apave dès le premier jour!
