En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets techniques passionnants et gérez leur réalisation de A à Z.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise dynamique et engagée pour un monde plus sûr.
- Avantages: 13ème mois, tickets restaurant, RTT, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Intégrez une équipe où vos talents seront valorisés et votre carrière pourra s'épanouir.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions à forte utilité sociale dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation en ingénierie informatique et expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
- Définir, mettre en œuvre et piloter des projets techniques depuis leur conception jusqu’à la réception.
- Être garant de la qualité, des performances, du coût, du délai et de la sécurité du projet.
- Remonter toutes alertes, remarques, propositions.
- Effectuer des actions de définition des projets techniques (type avant vente).
- Organiser et planifier la réalisation de l’ensemble du projet en s’appuyant sur des compétences internes ou externes.
Responsabilité du contenu technique du projet :
- Piloter la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration technique.
- Rédiger ou faire rédiger les livrables nécessaires au projet dont il a la responsabilité.
- Assurer la cohérence technique au regard des normes et standards Apave et des stratégies définies dans le projet.
- Gérer la conduite du projet et superviser son déroulement : organiser, coordonner et animer l'équipe maîtrise d'œuvre du projet (Gérer les réunions, comptes rendus, reporting).
Sujets :
- Montée de version de solutions techniques (par exemple Anti-Virus).
- Projets autour de la sécurité.
- Projets autour de l’outillage de la Production (par exemple Industrialisation des rechargements d’environnement).
- Téléphonie.
- Suivi de montée de version sur des obsolescences technologiques (par exemple Delphi, PHP).
Profil recherché :
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes-hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.
Nous rejoindre, c’est :
- Développer votre carrière avec un programme de formation complet.
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière avec une diversité de missions loin de la routine.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.
Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : Issu(e) d'une formation ingénieur en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en gestion de projets.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Aisance rédactionnelle.
- Aisance relationnelle.
- Capacité à s’approprier les enjeux techniques - capacité d'adaptation.
- Rigueur.
- Esprit d’équipe et respect des engagements.
- Esprit de synthèse et capacité de conseil.
- Expérience significative dans la gestion de projet technique ; l'utilisation d’outil de gestion de projet tel que Sciforma est souhaitée.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Chef de projets Factory Technique H/F in Limonest employeur : Apave Group
Rejoindre le Groupe Apave, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence technique dans un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre agile SCRUM stimulant, ainsi que des projets passionnants en IA et automatisation, le tout dans une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets Factory Technique H/F in Limonest
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Apave Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Apave Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Apave Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Apave Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets Factory Technique H/F in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Apave Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Apave Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Apave Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Apave Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Apave Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
