En un coup d'œil
- Missions: Développez vos compétences en tant qu'Expert OPS/Exploitation dans l'aéronautique.
- Entreprise: Rejoignez Apave, une entreprise reconnue pour son expertise technique.
- Avantages: Profitez d'un 13ème mois, télétravail, RTT et formation continue.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions passionnantes pour un monde plus sûr et durable.
- Qualifications: Expérience en aéronautique et licence de pilote requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave cherche à honorer un poste d’Expert OPS/Exploitation (H/F), en CDI pour le pôle Apave Aeroservices.
OSAC Apave Aeroservices recherche un Expert OPS/Exploitation afin de fournir une assistance technique de haut niveau, de renforcer les compétences et d'apporter un conseil réglementaire auprès des autorités de l'aviation civile et militaire ainsi que des organisations régionales nationales ou internationales de supervision de la sécurité (ORS).
En tant que représentant d'Apave Aeroservices, l'expert veille à ce que les entités bénéficiaires améliorent leur supervision réglementaire et se conforment aux normes internationales de sécurité.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
L'expert interviendra sous trois casquettes principales : Formateur, Auditeur et Consultant.
- Accompagnement & Formation
- Coaching de terrain des inspecteurs au sein des autorités de l'aviation à travers le monde.
- Conception et animation de sessions de formation dans le domaine de l'exploitation des vols.
- Audit & Surveillance de la sécurité
- Surveillance directe : réalisation d'audits d'exploitation des vols et d'activités de surveillance pour le compte des autorités / ORS contractantes.
- Préparation aux audits internationaux : accompagnement des autorités dans la préparation et le suivi des audits internationaux, tels que le programme USOAP de l'OACI.
- Analyse d'écart (GAP Analysis) : évaluation approfondie des processus internes et des procédures d'inspection afin d'identifier les non-conformités réglementaires.
- Conseil & Évolution réglementaire
- Rédaction réglementaire : appui à la rédaction et à la mise à jour des réglementations aéronautiques nationales pour garantir une stricte conformité avec les SARP de l'OACI et les exigences de l'AESA.
- Optimisation des processus : amélioration des manuels techniques, des processus métiers internes et des procédures d'inspection standardisées de l'autorité.
- Profil recherché
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus
De formation d’ingénieur ou mastère, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans l’aéronautique civile ou militaire en relation avec le présent poste.
- Vos compétences, vos qualités personnelles indispensables
- Vous êtes un expert senior titulaire d'une licence de pilote de ligne (ATPL) ou de pilote professionnel (CPL), d'un diplôme d'ingénieur pertinent ou d'une qualification équivalente.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'une autorité de l'aviation civile (AAC / NAA) et/ou à un poste de direction en compagnie aérienne.
- Vous avez une maîtrise approfondie de l'Annexe 6 de l'OACI et du règlement AESA (UE) n° 965/2012.
- Vous avez la capacité à maintenir une approche collaborative tout en livrant des résultats de haute qualité.
- Vous bénéficiez d'une aptitude éprouvée à accompagner les inspecteurs locaux pour renforcer l'autonomie institutionnelle.
- Vous avez la capacité à résoudre des défis techniques complexes en s'appuyant sur le support back-office.
- Vous êtes dans le respect absolu des principes de loyauté, d'intégrité, de confidentialité et de discrétion.
- Vous avez la capacité à intervenir dans le cadre réglementaire spécifique du bénéficiaire.
- La connaissance d'autres domaines constitue un atout.
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
- Avantages
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière.
Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, télétravail, RTT, Titres Restaurants, mutuelle & prévoyance, accords de participation & intéressement, actionnariat salarial, avantages CSE.
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
#J-18808-Ljbffr
Expert OPS/Exploitation H/F employeur : Apave Group
Rejoindre le Groupe Apave, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence technique dans un environnement de travail collaboratif et dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre agile SCRUM stimulant, ainsi que des projets passionnants en IA et automatisation, le tout dans une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert OPS/Exploitation H/F
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Apave Group. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Apave Group.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Expert OPS/Exploitation H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert OPS/Exploitation H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Apave Group. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Apave Group. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apave Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Apave Group dès le premier jour!
