En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des diagnostics et accompagner les enfants avec des troubles du neurodéveloppement.
- Entreprise: APAJH Gironde, une structure inclusive et dynamique.
- Avantages: Formation continue, mutuelle, CSE, et prime d'assiduité.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.
- Qualifications: Master 2 en psychologie et expérience avec les TND exigés.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Les CMPP proposent des diagnostics spécialisés dans les Troubles du Neuro Développement et/ou avec des difficultés psychoaffectives ; des interventions personnalisées pour les jeunes et leur famille. Les équipes de ces centres interviennent dans l’environnement des enfants en particulier en milieu scolaire.
Chaque centre dispose d’une équipe de professionnels experts dans le diagnostic et les interventions pour ces différents troubles : autisme, trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (tdah), troubles dys.
Environ
1000 enfants et adolescents sont accueillis dans les Centres Médico Psycho Pédagogiques de l'APAJH Gironde.
Notre priorité
prévenir et proposer des prises en charge pluridisciplinaires favorisant une meilleure inclusion sociale et scolaire en lien étroit avec l’Education Nationale.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.
- Aujourd’hui, nous sommes
- 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de
- 3500 personnes en
Gironde.
Pourquoi rejoindre pour l'APAJH Gironde ?
Travaillez pour l'APAJH Gironde, c'est rejoindre une structure au projet dynamique , qui place la personne et l'inclusion au cœur de ses actions .
Pour permettre une qualité d'accompagnement, l'APAJH Gironde
• déploie une politique RH forte
- formation (en 2025, en moyenne 45h de formation /salarié)
- accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique)
- mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde
- s'engage sur des démarches qualité ambitieuses pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes
- Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
- Prévoyance
- jours enfants malades
- Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
- organisation plurihebdomadaire du travail
- jours enfant malade
- prime d'assiduité
- Mutuelle
- 50% Transports
- Réaliser des bilans diagnostic et des évaluations du fonctionnement.
- Rédiger des comptes rendus et restitutions aux familles.
- Faire des préconisations sur les interventions et les modalités d'accompagnement découlant des évaluations
- Prendre en charge individuellement ou collectivement des enfants et des adolescents (remédiation cognitive, animation de groupes d'entrainement aux habiletés sociales, vie affective et intime...)
- Accompagner les familles (guidance parentale, psychoéducation, animation de groupe parents type ABC, Barkley...)
- Intervenir dans les lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent (école, collège, domicile, centres de loisirs...) pour proposer des conseils et des adaptations.
- Participer à l'accompagnement pluridisciplinaire
- Participer à la vie institutionnelle
- Participer à des actions de sensibilisation ou de formation sur les TSA et TND auprès des professionnels accompagnant l'enfant et l'adolescent
- CDI à temps plein
- Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté,
- Diplôme Master 2 professionnel en psychologie, option neuropsychologie ou TCC ou diplôme universitaire TCC
- Expérience professionnelle souhaitée
- Connaissance de l'enfant et de l'adolescent avec TSA et autres TND exigée :
- Maitrise de l'utilisation des outils standards recommandés par la HAS(2018) pour le diagnostic et les évaluations du fonctionnement des enfants et des adolescents avec TSA (ADI, ADOS 2, CARS, Vineland II, PEP 3...), maitrise des outils d'évaluation en lien avec les fonctions exécutives et difficultés attentionnelles
- Capacité à élaborer une projet Personnalisé d'Intervention sur la base des résultats des évaluations diagnostiques et évaluations du fonctionnement,
- Connaissance des approches globales et spécifiques d'accompagnement de ce public (TEACCH, ABA, PECS)
- Connaissance du secteur médico-social
- Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique
- Capacité à s'inscrire en transversalité, en appui-conseil auprès des établissements scolaires notamment
- Rigueur, sens de l'organisation, du relationnel et de la communication, disponibilité
- #J-18808-Ljbffr
Psychlogue H/F CMPP Médoc employeur : Apajh33
Le SESSAD Les Tournesols est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Bordeaux. Avec une politique de ressources humaines axée sur la formation continue et le bien-être des employés, chaque membre de l'équipe bénéficie d'opportunités de développement professionnel et d'une culture collaborative. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif qui impacte positivement la vie d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, tout en évoluant au sein d'une structure engagée pour l'inclusion et la qualité des services.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychlogue H/F CMPP Médoc
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Apajh33 !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Apajh33 pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychlogue H/F CMPP Médoc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Apajh33.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Apajh33. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Apajh33
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
