En un coup d'œil
- Missions: Coordonner et garantir la mise en œuvre des projets personnalisés pour les résidents.
- Entreprise: Foyer d'Accueil Médicalisé des Batignolles, acteur clé dans le secteur du handicap.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, proximité des transports et des commerces.
- Autres infos: Poste basé à Paris 17ème avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une société inclusive et faites une différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme niveau 2 et expérience managériale dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Foyer d'accueil médicalisé - CDI - Paris 17ème (Paris 75)
Renseignements administratifs
- Lieu de travail : Paris 17ème, Paris 75
- Nature du contrat de travail : CDI
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Temps de travail : Temps plein
Le poste
- Etre garant de la mise œuvre du projet d'établissement
- Coordonner, finaliser et veiller à la réalisation de chacun des projets personnalisés, vous en garantissez la mise en œuvre et l’évaluation.
- Assurer l’atteinte des objectifs en matière de mise en œuvre et de suivi de l’activité
- Assurer l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs).
- Assurer le management opérationnel de l'équipe.
- Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier.
- Le poste implique des astreintes.
Présentation de l’établissement :
Postulez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé des Batignolles qui contribue à l'action de la Fédération en accueillant 46 résidants en situation de polyhandicap et répond à leurs besoins au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire. L'établissement dispose d'un accueil de jour et de places de répit. Le FAM est situé au cœur du 17ème arrondissement de la ville de PARIS, à proximité directe de nombreux moyens de transport, des commerces, des structures administratives, culturelles, sportives et de soins.
Diplômes / Autres critères :
- Diplômes : Titulaire d'un diplôme niveau 2 (CAFERUIS ou similaire) vous avez une expérience significative comme manager auprès d'équipes médico-sociales.
- Vous êtes prêt(e) à vous mobiliser et à mobiliser les équipes pour conduire les projets de l'établissement.
- Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'une expérience managériale avérée, vous êtes reconnu(e) par votre aisance relationnelle et diplomatie.
- Vous avez le sens de l’organisation, de l’implication et de la disponibilité.
- Vous êtes moteur dans la création d'une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez une bonne capacité d'anticipation et savez gérer les différentes situations de façon judicieuse.
- Une aisance rédactionnelle est attendue de votre part.
- Votre expérience vous a permis d'avoir une vraie pratique éducative et pédagogique qui vous positionne comme personne ressource auprès de votre équipe.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting (rapport d’activité, indicateurs..)
- Connaissance du handicap, polyhandicap et des problématiques associées. Vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’un FAM.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Capacité à motiver
- Discrétion / confidentialité
- Esprit d'équipe
Clôture des candidatures le : 27/12/2026
Chef de Service H/F- FAM Batignolles in Paris employeur : APAJH
APAJH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Alfortville et Orly. En tant que Chef de Service, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en ayant un impact direct sur la vie des personnes en situation de handicap. Notre culture valorise l'engagement, le respect et l'innovation, faisant de chaque jour une occasion de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Service H/F- FAM Batignolles in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez APAJH.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez APAJH qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Service H/F- FAM Batignolles in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre APAJH.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à APAJH que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APAJH
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez APAJH !
