En un coup d'œil
- Missions: Apporter une expertise clinique auprès d'enfants et adolescents avec des troubles du neurodéveloppement.
- Entreprise: Fédération APAJH, acteur engagé pour une société inclusive.
- Avantages: CDI, travail en équipe, et impact positif sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'évaluation et au suivi de projets personnalisés pour des enfants en difficulté.
- Qualifications: Doctorat en psychiatrie/pédopsychiatrie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Référence : GO/26/76/02-02 publiée le 19 octobre 2026
Renseignements administratifs
- Lieu de travail : Dieppe, Seine-Maritime 76
- Nature du contrat de travail : CDI
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Temps de travail : Temps plein
- Entité de rattachement : Fédération APAJH
- Famille de métier / Métier : Psychiatre
- Statut et classification : Cadre
Finalité du poste :
Sous l’autorité de la Directrice du SESSAD Henri Wallon et en lien étroit avec l’équipe pluriprofessionnelle, le/la Médecin Psychiatre apporte son expertise clinique auprès d’enfants et d’adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), dont des troubles du spectre de l’autisme (TSA), accompagnés dans le cadre du SESSAD et des dispositifs d’autorégulation en milieu scolaire. Il/elle contribue à l’évaluation diagnostique et fonctionnelle des situations, à l’élaboration et à l’actualisation des projets personnalisés d’accompagnement, et veille à la cohérence des interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).
Dans ce cadre, le/la Médecin Psychiatre est amené(e) à :
- Réaliser des évaluations cliniques et participer à l’analyse des besoins des enfants accompagnés ;
- Apporter un éclairage médical et psychopathologique à l’équipe pluri-professionnelle ;
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’ajustement des projets personnalisés ;
- Participer aux réunions de synthèse, équipes de suivi de la scolarisation (ESS) et rencontres partenariales ;
- Soutenir les familles dans la compréhension des troubles et des orientations thérapeutiques ;
- Développer et entretenir les liens avec les partenaires sanitaires (CMP, hôpital, libéraux…) afin d’assurer la continuité des parcours ;
- Participer à la démarche qualité et à la réflexion institutionnelle.
Présentation de l’établissement :
Le SESSAD Henri Wallon de Dieppe (agrément de 29 enfants) contribue à cette action en accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap. Le SESSAD Henri Wallon est généraliste avec un double agrément :
- Tous types de déficiences (29 places)
- Troubles du spectre de l’autisme et Troubles du neuro-développement (20 places)
Le SESSAD dispose de deux dispositifs :
- L’Autorégulation à l’école accueille entre 7 et 10 élèves porteurs de TND. Ce dispositif offre une continuité de parcours scolaire au sein des classes ordinaires pour des élèves présentant des troubles du neuro-développement. Il est implanté à l’école élémentaire « La preuve par neuf » à Tourville La Chapelle ;
- L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme implantée à l'école élémentaire Louis de Broglie de DIEPPE (rue Alexandre Legros), accueille 10 élèves de 6 à 11 ans avec autisme ou autres troubles du spectre autistiques (TSA).
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplômes / Autres critères :
- Diplôme : Doctorat en psychiatrie / pédopsychiatrie.
- Autres critères : Travail en équipe, communication, rigueur, respect des procédures et méthodes, organisation et sérieux.
- Connaissance des publics TND et des recommandations de bonnes pratiques.
- Connaissance des RBPP de l’HAS.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Aisance relationnelle
- Discrétion / confidentialité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Clôture des candidatures le : 13/11/2026
Psychiatre H/F in Dieppe employeur : APAJH
APAJH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Alfortville et Orly. En tant que Chef de Service, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en ayant un impact direct sur la vie des personnes en situation de handicap. Notre culture valorise l'engagement, le respect et l'innovation, faisant de chaque jour une occasion de contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychiatre H/F in Dieppe
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de APAJH.
✨Postule directement chez APAJH
N'hésite pas à postuler directement sur le site de APAJH. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychiatre H/F in Dieppe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre APAJH en tant que Psychiatre H/F et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APAJH
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez APAJH, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour APAJH.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.