Les CMPP proposentdes diagnostics spécialisés dans les Troubles du NeuroDéveloppementet/ou avecdes difficultés psychoaffectives ;des interventions personnalisées pour les jeunes et leur famille. Les équipes de ces centres interviennent dans l’environnement des enfants en particulier en milieu scolaire.Chaque centre dispose d’une équipe de professionnels experts dans le diagnostic et les interventions pour ces différents troubles : autisme, trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (tdah), troubles dys.L’APAJH Gironde défend unevision résolument inclusive de la société,en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place,quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde. Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap. Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Missions
- Assurer l'accompagnement social des personnes accompagnées et /ou de leurs représentants légaux
- Accompagner les démarches administratives et sociales en lien avec la compensation du handicap
- Travailler en collaboration avec les différents acteurs de l'intervention sociale
- Participer au projet d'orientation des personnes accompagnées
- Assurer une veille sociale et règlementaire
- Animer un réseau de partenaires
Contrat
- CDI à temps partiel (0.37 ETP)
- Prise de poste : 21/09/2026
- Poste basé sur l'antenne du Médoc
- Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté
#J-18808-Ljbffr
Assistante sociale CMPP du Médoc in Saint-Laurent-Médoc employeur : APAJH GIRONDE
L'APAJH Gironde est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et le bien-être de ses salariés. Avec une politique de formation robuste, offrant en moyenne 45 heures de formation par salarié, et des opportunités de mobilité interne au sein de ses 35 structures en Gironde, nous favorisons le développement professionnel dans un environnement collaboratif. Rejoindre notre équipe à la Maison d’Accueil Spécialisée Pierre QUEILLE à Villenave d’Ornon, c'est contribuer à un projet ambitieux tout en bénéficiant d'une flexibilité d'organisation et d'avantages tels que des primes d'assiduité et un accès à un CSE dynamique.
