En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des jeunes en situation de handicap et contribuer à leur épanouissement.
- Entreprise: Équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique inclusive.
- Avantages: Congés conventionnels, mutuelle, et participation employeur au Pass Navigo.
- Autres infos: Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, surtout auprès des adolescents.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en psychiatrie ou médecine générale requis.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique inclusive visant l’épanouissement et l’autonomie des jeunes en situation de handicap. En tant que médecin au sein du SESSAD Professionnel, vous assurerez le suivi médical des jeunes accompagnés, contribuerez à l’élaboration de leur projet personnalisé, et serez un appui essentiel pour l’équipe, les familles et les partenaires extérieurs.
Principales missions :
- Suivi médical et accompagnement des jeunes : Réaliser les évaluations cliniques nécessaires à l’orientation et à l’accompagnement des jeunes. Prescrire et assurer le suivi des traitements médicaux, en lien avec les besoins identifiés. Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des jeunes : troubles neurodéveloppementaux, souffrances psychiques, comorbidités, etc. Participer aux réunions d’admission et à l’évaluation continue des situations.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’actualisation des projets personnalisés d’accompagnement (PPA). Apporter votre expertise médicale à l’équipe (éducateurs, psychologues, orthophonistes, etc.), dans une logique de co-construction et de complémentarité. Contribuer à la réflexion clinique et aux réunions de synthèse. Être ressource pour l’équipe, dans une dynamique de guidance, de formation et de sensibilisation.
- Soutien aux familles et partenaires : Mener des entretiens familiaux afin de soutenir, orienter et conseiller les parents et les aidants. Favoriser l’adhésion des familles au projet d’accompagnement. Assurer la coordination avec les partenaires de soins et de santé mentale : CMP, hôpitaux, médecins traitants, etc. Représenter le service lors de réunions de réseau et participer au développement des partenariats extérieurs.
- Participation à la vie institutionnelle : Contribuer à la démarche qualité et au respect du projet d’établissement. Participer aux projets de service, aux réunions institutionnelles, aux évaluations internes et externes. Assurer un reporting régulier de vos activités auprès du chef de service. S’impliquer dans la réflexion stratégique autour de l’évolution de l’offre médico-sociale.
Responsable hiérarchique : Direction
Avantages associatifs :
- Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
- Congés familiaux
- Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
- Prévoyance
- Avantages CSE Pass Navigo: participation employeur à 50%
Diplôme : Diplôme d’État de Docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie ou médecine générale requis. Une expérience d’au moins un an souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès d’un public adolescent ou en situation de handicap. Une connaissance des dispositifs d’accompagnement médico-sociaux pour enfants et jeunes est fortement appréciée.
Autres critères :
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles cognitifs…) et des problématiques psychiques chez les adolescents.
- Maîtrise des outils d’évaluation clinique, capacité à poser des diagnostics médicaux différenciés.
- Connaissance des dispositifs de santé mentale, de l’éducation structurée et des réseaux de soins.
- Capacité à intervenir dans le cadre de la loi 2002-2 : projet personnalisé, démarche qualité, respect des droits des usagers.
- Aisance dans le travail en partenariat, en lien avec les familles, les structures de soins et les acteurs du médico-social.
- Titulaire du Permis B (déplacements ponctuels dans le cadre du travail).
Soft skills indispensables à ce poste :
- Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées.
- Capacité d’écoute et de communication avec les jeunes, les familles et l’équipe.
- Rigueur dans le suivi médical et la tenue des dossiers.
- Esprit d’analyse et aptitude à la synthèse pour enrichir la réflexion clinique collective.
MEDECIN PSYCHIATRE/GENERALISTE H/F - MI-TEMPS - SESSAD PROFESSIONNEL employeur : APAJH du Val d'Oise
En tant qu'employeur, notre établissement se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière. Situé dans une région dynamique, notre ESAT valorise la bientraitance et l'innovation, permettant à nos équipes de s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN PSYCHIATRE/GENERALISTE H/F - MI-TEMPS - SESSAD PROFESSIONNEL
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de APAJH du Val d'Oise
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez APAJH du Val d'Oise, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN PSYCHIATRE/GENERALISTE H/F - MI-TEMPS - SESSAD PROFESSIONNEL
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez APAJH du Val d'Oise. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez APAJH du Val d'Oise
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec APAJH du Val d'Oise.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre APAJH du Val d'Oise que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
