En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et prendre soin des patients en hépatologie, travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Hôpital Paul-Brousse, leader en transplantation hépatique et soins spécialisés.
- Avantages: Prime de service, remboursement Navigo, aide à l'installation et logement à tarif préférentiel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de formation et de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier requis, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation du service
- Unité de 36 lits en chambres individuelles. Les chambres sont toutes équipées de douches.
- La disposition architecturale de l’Unité est particulièrement adaptée pour effectuer un travail en équipe : l’activité médicale et paramédicale est centralisée, nous y découvrons dans une ambiance lumineuse les bureaux du personnel (Internes de médecine, secrétaires médicales, Cadre de Santé, poste de soins, pharmacie, office alimentaire et salle de détente).
- Les pathologies traitées : Hémorragies digestives, hépatites aigues, Hépatites B et C, cirrhoses, carcinome hépatocellulaire, Prise en charge pré et post-transplantation hépatique.
Missions
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs.
- Assurer les soins sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale.
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes.
- Réaliser l'éducation thérapeutique des patients.
- Participer aux soins de confort et de bien-être.
- Assurer les transmissions orales et écrites en équipe pluridisciplinaire et dans le dossier de soins.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne.
- Contrôler le matériel, les dispositifs médicaux et les stupéfiants.
- Assurer la prévention d’escarres et la gestion du matériel anti-escarres.
- Appliquer les règles d’hygiène et d’isolement.
- Assurer la prévention et la lutte contre la douleur.
- Collaborer à la préparation pré et post opératoire des patients.
Missions spécifiques
- Participer à la formation et l’information du nouveau personnel.
- Contrôler le matériel, assurer l’approvisionnement et la propreté des différents dispositifs.
- Accompagner les patients d’USC en examens lors de brancardage impossible.
- Participer aux audits qualités, aux groupes de travail.
Particularités du poste
- Service regroupant une unité d’hospitalisation complète de 26 lits et une unité de surveillance continue de 10 lits.
- Prise en charge de patients en appel de greffe et post greffe à J3.
- Education thérapeutique des patients greffés.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier.
- Intégration préalable à la prise de poste.
- Formations spécifiques internes.
- Débutants acceptés sur dossier.
Connaissances particulières
- Savoir établir une communication adaptée avec les patients ou leur entourage.
- S'organiser dans son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
- Connaître le fonctionnement des appareils de monitorage.
Qualités professionnelles requises
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation.
- Curiosité intellectuelle.
- Autonomie.
- Capacité relationnelle.
- Disponibilité.
- Maîtrise de soi.
- Rigueur.
- Dynamisme.
Horaires de travail
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année).
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile‑de‑France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources).
- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE.
- Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions.
- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels.
- Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit.
- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit.
- Place en crèche selon disponibilités.
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos.
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent.
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires.
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge.
Localisation du poste
France, Ile‑de‑France, Val de Marne (94), Villejuif.
Service d'affectation : Hépatologie.
Entité de rattachement du publieur : Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul‑Brousse AP-HP assure une prise en charge médico‑chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique.
Infirmier de nuit - Hépatologie F/H in Villeneuve-le-Roi employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de nuit - Hépatologie F/H in Villeneuve-le-Roi
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de nuit - Hépatologie F/H in Villeneuve-le-Roi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
