En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe paramédicale en neurochirurgie et garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Hôpital Bicêtre, reconnu pour son expertise en santé.
- Avantages: Prime de service, aide au logement, remboursement du pass Navigo à 75%.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement dynamique et innovant.
- Qualifications: Diplôme paramédical et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description du poste
- Métier : Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
- Type de contrat : Titulaire ou CDI
- Télétravail
Présentation du service
- 34 lits d’hospitalisation, une consultation, un HDJ moelle et traumatismes crâniens légers, un CMR syringomyélies
- Composition de l’équipe : 1 chef de service, 1 médecin attaché, 2 cadres de santé, 1 secrétaire hospitalière, 5 secrétaires médicales, 1 secrétaire sociale
Missions :
- Mise en place et communication du projet paramédical du DMU et de l’établissement
- Management de proximité des personnels paramédicaux du service
- Programmation journalière et hebdomadaire des activités du service
- Répartition et gestion des ressources et des moyens dans l'unité
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
- Suivi et bilan des activités du service
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Réalisation des entretiens de recrutement et de suivi après une prise de poste
Missions ponctuelles :
- Dans le périmètre du DMU, le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes (Informations, résolution de problème) en l’absence de l’encadrement référent de l’unité.
Profil recherché
- Prérequis : Diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales, Diplôme de cadre de santé
- Expérience requise : Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales, Participation à des groupes de travail et/ou instances
- Qualités professionnelles requises : Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement, Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités, Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service, Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients, Fixer des objectifs et évaluer les résultats, Animer, mobiliser et entraîner une équipe, Conduire des réunions, Traiter et résoudre les situations conflictuelles, Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer, Travailler en réseau, Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Horaires de travail
Les avantages de l'AP-HP
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure
- Aide à l’installation et au logement : Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI
- Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables, Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux, Place en crèche selon disponibilités, Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos, Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent, Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent, Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...), Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfants à charge, Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master, Accès à l’espace détente
Localisation du poste
- France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
- Ville : Le Kremlin Bicêtre
- Hôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)
- Service d'affectation : Neurochirurgie adultes
Informations générales
Entité de rattachement du publieur : Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Cadre de santé - Neurochirurgie adultes F/H in Villeneuve-le-Roi employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - Neurochirurgie adultes F/H in Villeneuve-le-Roi
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez AP-HP.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de santé - Neurochirurgie adultes F/H. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de AP-HP !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez AP-HP.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de AP-HP et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - Neurochirurgie adultes F/H in Villeneuve-le-Roi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez AP-HP.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez AP-HP. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
