En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des patients âgés et participer à leur rééducation.
- Entreprise: Hôpital Paul-Brousse, un établissement de santé de référence.
- Avantages: Rémunération attractive, prime de service, aide à l'installation et accès à des formations continues.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: DE d'ergothérapeute et compétences en rééducation.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Métier
- Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
- Type de contrat
- Titulaire ou CDD
- Rémunération indication montant en brut
- Service d'affectation
- Soins Médicaux et de Réadaptation
- Présentation du service
Le Plateau technique de réadaptation est sous la responsabilité de Monsieur Gilles MENAGE, directeur des soins, de Madame Carine ROUY-THENAISY, cadre supérieur de la rééducation, et de Madame COUPEZ Solène, cadre de santé de rééducation.
Cette équipe intervient dans les différents services cliniques de l’hôpital : Gériatrie, Psychiatrie, Réanimation, Maladie du foie et de l’appareil digestif et urinaire, Médecine interne.
- Composition de l’équipe de rééducation
- 1 cadre de santé rééducation
- 10 masseurs-kinésithérapeutes
- 8,5 enseignants en activité physique adaptée
- 6,5 ergothérapeutes
- 4,5 psychomotriciens
- 2 orthophonistes
- 1 pédicure podologue
- Présentation de l’unité de soins
- 30 lits en SMR gériatrie, 46 lits en UGA, 30 lits en USLD
- Médecins, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciennes, masseurs-kinésithérapeutes, enseignants en APA, diététiciennes, orthophonistes
- Vos missions
- L’ergothérapeute, sur prescription médicale et dans le respect des règles des bonnes pratiques professionnelles, prend en charge les patients hospitalisés seul ou en collaboration.
- Assure la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier de rééducation du patient.
- Participe aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet de soins du patient, en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
- Informe et met en place des actions d’éducation du patient et de son entourage.
- Réalise un relevé de son activité et la saisie des actes dans le PMSI.
- Participe à la gestion du matériel roulant et des aides techniques.
- Réalise des visites à domicile et en restitue un compte-rendu.
- Participe à des groupes de travail transversaux institutionnels.
- Respecte les règles d’hygiène liées à l’activité clinique.
- Participe à l’accompagnement des stagiaires en ergothérapie.
- Participe à l’information des professionnels dans son domaine d’activité.
- Participe à la réalisation d'études et de recherches.
- Assure une veille professionnelle.
- Met en œuvre les procédures d’élimination des déchets.
- Missions spécifiques
- Evaluation de l’autonomie
- Evaluation cognitive
- Ateliers thérapeutiques pluridisciplinaires
- Accompagnement et formation des soignants au positionnement et à l’utilisation des aides techniques
- Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises
- DE d'ergothérapeute
Connaissances particulières
- Intervenir auprès de personnes âgées
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique) ou des équipements, des appareillages
- Favoriser les liens entre les différents partenaires et structures du secteur
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Psychologie du handicap
- Ethique et bientraitance
Qualités professionnelles requises
- Discrétion et disponibilité
- Diplomatie et fermeté
- Adaptabilité ; capacité à travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie et responsabilité
- Dynamisme
- Respect du secret professionnel
- Maitrise de soi
- Rigueur et écoute
- Schéma horaire
- Jour
- Temps de travail
- Horaires de travail
- Télétravail
- Non
- Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Rémunération sur la base des nouvelles grilles issues du Ségur de la santé et intégrant l’augmentation du point d’indice depuis juillet 2022
- Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs
Aide à l'installation et au logement
- Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
- Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente LE COSY
- Description de l'hôpital
Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique.
Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA.
Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie – hépatites et infections périnatales – et oncogénétique à visée thérapeutique).
- Référence de l'offre
- 2026-24102
- #J-18808-Ljbffr
Ergothérapeute - Unités de gériatrie F/H in Villejuif employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ergothérapeute - Unités de gériatrie F/H in Villejuif
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AP-HP, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ergothérapeute - Unités de gériatrie F/H in Villejuif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AP-HP et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AP-HP. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AP-HP que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AP-HP. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
