En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins infirmiers en USIC et collaborer avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Hôpital Cochin - Port-Royal, un établissement de santé innovant à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, aides à l'installation, et accès à des formations professionnelles.
- Autres infos: Ambiance de travail agréable avec des activités sportives et de détente gratuites.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier requis et sens des responsabilités.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Présentation du service :
- Département médico-universitaire (DMU) CARTES
- Service de cardiologie médicale
- Le service de cardiologie est situé dans le bâtiment ACHARD
- Unité de Soins Intensifs au 1er étage
- Consultation et un plateau technique non invasif au premier étage
- Deux unités d’hospitalisations conventionnelles au deuxième étage
- Un Hôpital de Jour situé au 2ème étage
- Coronarographie au -1 du bâtiment ACHARD
Il comprend une Unité de Soins Intensifs (USIC) de 12 lits, une unité d'hospitalisation de 12 lits, une unité de consultations (Echographie Trans thoracique, échographie Trans œsophagienne, échographie de Stress, Holter, ECG), une salle de Coronarographie, plus une seconde mutualisée, avec le service de radiologie vasculaire. L’Hôpital de jour a une capacité d’accueil de 8 places.
Le service traite principalement les pathologies suivantes :
- Infarctus du Myocarde
- Infarctus en phase Aiguë
- Angor d’Effort
- Arrêt Cardio Respiratoire
- Troubles du Rythme
- Troubles de la Conduction
- Insuffisance Cardiaque Droite
- Insuffisance Cardiaque Gauche
- Péricardites
- Œdème Aigue du poumon
- Hypertension Artérielle et pathologies associées
- Choc Cardiogénique
Missions polyvalentes sur les différents secteurs de la Cardiologie : USIC, HC, PTI :
- Assurer un entretien infirmier et établir des diagnostics infirmiers
- Réalisation et organisation des soins :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Contrôle de la mesure des paramètres vitaux
- Évaluation de la douleur en s’appuyant sur les outils institutionnels
- Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
- Collaborer avec les autres professionnels dans le respect des textes de loi et des arrêtés professionnels
- Information et éducation de la personne et de son entourage
- Traçabilité et responsabilité de ses actes
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins, d’hygiène et administrative
- Gestion des situations d’urgence
- Intégration en Coronarographie obligatoire
- Fonctions pédagogiques :
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- Gestion des risques :
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux pour les postes de soins et les réserves
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Gestion de la traçabilité des stupéfiants à chaque changement d’équipe
- Gestion et traçabilité du matériel nécessitant une stérilisation
- Gestion des isolements au regard des protocoles institutionnels (EOH)
- Activités ponctuelles ou spécifiques générales :
- En l’absence de la Secrétaire Hospitalière :
- Accueil physique des patients et enregistrement administratif des entrées et des sorties
- Gestions des transports interne et externe des patients
- Enregistrement et déclaration administrative en cas de décès
- Activités / Missions spécifiques en Coronarographie :
- Acquisition et maintien des compétences, des procédures, du matériel, des nouveaux dispositifs médicaux stériles
- Préparation, contrôle du matériel technique et de l’équipement de la salle de Coronarographie
- Recueil des données cliniques nécessaires au bon déroulement de l’examen, accueil et information du patient lors de la procédure
- Assister le médecin durant la procédure
- Rigueur et sens des responsabilités
- Respect des règles d'hygiène et précautions standards
- Mise en œuvre et respect des procédures
- Formation aux gestes d'urgence
- Logiciels : GILDA/ORBIS/ACTIPIDOS/PTAH/MIDDLECARE
- Diplôme d'État infirmier
- Aides à l’installation (IDE)
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif (IDE)
- Recrutement en tant que fonctionnaire de la fonction publique pour les IDE et IDE spécialisés
- Valorisation financière (primes de service, d’activité, Ségur de la Santé…)
- Place en crèche disponible
- Self
- Remboursement à 75% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
- Possibilité de place de parking
- Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
- Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
- Espace de détente dédié au personnel « la Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Profil recherché :
QUALITES ET COMPETENCES :
DIPLOMES ET OUTILS :
Horaires de travail :
Equipe de nuit : 19h15 à 7h15 (12h) - 1 Week-end sur 2
Vos avantages à l'AP-HP :
Localisation du poste :
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville :
Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)
Service d'affectation :
Cardiologie médicale
Entité de rattachement du publieur :
Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Infirmier(e) en USIC - NUIT F/H in Paris employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) en USIC - NUIT F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) en USIC - NUIT F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
