En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des spirométries et organiser des tournées de prévention du cancer.
- Entreprise: AP-HP/CAMINOR, acteur clé de la santé à Paris.
- Avantages: CDI, travail sur le terrain et impact direct sur la santé publique.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la lutte contre le cancer et faites une différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier(ère) et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
AP-HP/CAMINOR à Paris recrute infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour contribuer au dispositif mobile de dépistage et prévention du cancer du poumon.
Poste en CDI, travail sur le terrain et en coordination avec les acteurs locaux.
Vous réaliserez spirométries, accompagnement au sevrage tabagique et organiserez les tournées, tout en assurant la traçabilité des actes via ORBIS et des supports de prévention.
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Infirmier Mobile – Prévention & Dépistage du Cancer in Paris employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Mobile – Prévention & Dépistage du Cancer in Paris
✨Fréquente les événements de santé
Assiste à des salons et des conférences dans le domaine des soins infirmiers. C'est une super manière de rencontrer des professionnels et d'en apprendre davantage sur les opportunités de stage chez des hôpitaux ou cliniques locales.
✨Réseaux d'étudiants en soins infirmiers
Rejoins des groupes étudiants de soins infirmiers sur des plateformes comme Facebook ou Discord. Partage tes recherches, échange avec des pairs et reste à l'affût des offres de stage qui circulent dans ces communautés.
✨Visite les établissements de santé
N'hésite pas à te rendre directement dans les hôpitaux ou cliniques de ta zone. Un passage en personne peut faire la différence et te donner l'occasion de discuter directement avec le personnel des ressources humaines sur les stages disponibles.
✨Postule directement sur notre site
Si tu vois des offres de stage qui t’intéressent chez AP-HP, n’attends pas ! Postule directement sur notre site internet. Ça montre ta motivation et ton intérêt pour vraiment faire partie de l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Mobile – Prévention & Dépistage du Cancer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta motivation et ton envie d'apprendre:Dans ta lettre de motivation pour le stage en soins infirmiers, fais ressortir ta passion pour le domaine. Parle de tes expériences antérieures, même si elles sont liées à des stages ou des projets académiques. Nous voulons voir que tu es prêt à apprendre et à t'engager !
Emphasis sur les compétences humaines et techniques:Les soins infirmiers, c'est aussi beaucoup de compétences humaines ! N'hésite pas à mettre en avant des qualités comme l'empathie, l'écoute et la communication. Également, mentionne les compétences techniques que tu as acquises en formation ou par des stages, ça peut vraiment faire la différence.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un stage, il est important de préciser ta disponibilité dans ta lettre de motivation. Indique tes heures d'étude et les jours où tu peux être présent. Ça montre que tu es organisé et que tu prends le stage au sérieux, et cela peut aider AP-HP à planifier plus facilement ton intégration.
Prépare un CV attrayant pour le milieu médical:Assure-toi que ton CV reflète bien ta formation en soins infirmiers. Inclut tes stages précédents, des cours pertinents et toute certification que tu possèdes. Un CV clair et bien structuré sera un atout pour nous aider à voir rapidement ton parcours et tes compétences dans le domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Fais le point sur tes compétences cliniques
Pour un stage en soins infirmiers, c'est crucial de pouvoir discuter de tes compétences cliniques. Prépare-toi à répondre à des questions sur des situations réelles que tu pourrais rencontrer, comme gérer un patient en détresse ou administrer des médicaments. Sois prêt à donner des exemples concrets de tes stages précédents ou de ta formation.
✨Connaissance des outils et protocoles
Tu pourrais être amené à parler des outils et équipements spécifiques que tu utilises en tant qu'infirmier, comme les systèmes de dossiers médicaux électroniques. Familiarise-toi avec les protocoles de santé actuels pour montrer que tu es déjà dans le bain. Cela fera bonne impression sur l'équipe de AP-HP.
✨Montre ton envie d'apprendre
En tant que stagiaire, ta motivation et ta capacité à apprendre sont primordiales. Prépare des exemples de situations où tu as dû apprendre rapidement ou prendre des initiatives. Leurs questions vont probablement tourner autour de ton envie de développer tes compétences au sein de l’équipe de AP-HP.
✨Évalue ta compatibilité avec l'équipe
Les employeurs veulent voir comment tu pourrais t'intégrer dans leur équipe. Sois prêt à parler de valeurs qui te tiennent à cœur, comme le travail d'équipe et l'empathie. Mets en avant ton côté humain et comment tu comptais t'impliquer dans l'environnement de soin chez AP-HP.
