En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les patients tout en réalisant des soins infirmiers essentiels.
- Entreprise: Hôpital Tenon, un établissement de santé dynamique à Paris.
- Avantages: Tickets restaurant, primes, formation continue et aide à l'installation.
- Autres infos: Opportunités de logement et accès à des loisirs à tarifs préférentiels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Dynamique, autonome et désireux d'apprendre dans un environnement interprofessionnel.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Métier : Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Selon les grilles indiciaires
Service d'affectation : Service d'Hépato-Gastro-entérologie
Présentation du service : 12 lits d’hospitalisation et 6 lits d'hospitalisation de jour. Structure de l’équipe : 1 cadre de santé, 8 IDE, 8 AS et 2 SH, 3 secrétaires médicales.
Pathologies traitées : Pathologies et maladies inflammatoires de l’appareil digestif, foie et pancréas et addictologie.
Période d'intégration : 4 semaines
Schéma horaire : 10h (21h/7H)
Vos missions :
- Accueil, information, accompagnement des usagers et de leur entourage
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
- Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients et traçabilités
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
- Information et éducation de la personne et/ou de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient
- Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs médicaux
- Mise à jour des documents et formulaires utilisés
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents…)
- Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Réalisation d’études et de travaux de recherche et de veille professionnelle
Missions ponctuelles et spécifiques : L’infirmier participe aux réunions d’équipe, de l’établissement aux groupes de travail dans le cadre du projet de DMU et du projet d’établissement, ainsi qu’à des manifestations pour faire connaître les activités du service : congrès, présentations diverses.
Profil recherché :
- Dynamique
- Autonome
- Rigoureux
- Assidu, ponctuel
Vous avez envie :
- D'apprendre
- D'organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- De communiquer avec les patients et leur entourage
- De développer de nouvelles compétences en participant à un protocole de coopération
Temps de travail : 10h
Horaires de travail : Schéma horaire en 10h (21H/7H)
Vos avantages à l'AP-HP :
- Tickets restaurant pour l'équipe de nuit
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT :
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital : Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Infirmier en HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de NUIT F/H EN 10H in Paris employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de NUIT F/H EN 10H in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AP-HP, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de NUIT F/H EN 10H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AP-HP et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AP-HP. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AP-HP que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AP-HP. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
