En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins en urologie et coordonner les activités de soins avec l'équipe.
- Entreprise: Hôpital Bichat, reconnu pour son expertise en urologie et sa recherche clinique.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de tutorat d'étudiants et participation à des congrès.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte la vie des patients avec des soins spécialisés.
- Qualifications: Capacité à travailler en équipe et connaissance des règles d'hygiène.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
- Infirmier en consultation d'urologie F/H
- Description du poste
- Métier
- Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier en consultation d'urologie F/H
- Type de contrat
- Titulaire ou CDI
- Présentation du service
Le service d’Urologie de l’hôpital Bichat - Claude-Bernard, référent pour les hôpitaux Beaujon, Louis-Mourier et Bretonneau, prend en charge toutes les pathologies urologiques: cancérologie (rein, vessie, prostate, testicules, verge), hypertrophie bénigne de la prostate, urologie fonctionnelle (incontinence urinaire et prolapsus génital), calculs urinaires, urgences urologiques, infertilité masculine et androgénie.
L’équipe médicale possède différentes particularités d’expertise dans le domaine de l’urologie.
Le service est également très actif dans la recherche clinique et l’innovation médicale avec des projets d’étude et de recherche, ainsi que l’accueil de praticiens et de collègues étrangers.
Il se situe dans le secteur Claude-Bernard.
Il comprendune unité d’hospitalisation conventionnelle de 19 lits, située au 1ère étage du bâtiment et un plateau de consultation, situé au RDC du bâtiment, pourvu d’un laboratoire d’urodynamique et d’endoscopie.
- Missions générales
- Assurer et exécuter les soins relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier(e) – Décret N° 2002-194 du 11 février 2002
- Coordonner et organiser des activités de soins, en collaboration avec l’aide-soignant
- Missions permanentes
- Accueil des patients et prise de rendez-vous (logiciel ORBIS)
- Information et orientation des patients
• Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d’intervention
- Prélèvements sanguins et/ou urinaires
- Pose et ablation de sonde vésicale
- Soins de sonde de néphrostomie
- Soins de cathéter sus-pubien
- Education thérapeutique
- Pansements simples et complexes
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
- Préparation des fibroscopies vésicales
- Désinfection des fibroscopes
- Programmation des hospitalisations
- Préparation et anticipation des consultations futures
- Gestion des appels téléphoniques dans un contexte d’urgence ou d’orientation
- Gestion des situations d’urgence
- Transmissions orales et écrites
- Participation à la gestion des stocks
- Saisie journalière de l’activité infirmière sur le logiciel ORBIS
- Respect de la continuité des soins
- Missions ponctuelles et spécifiques
- Participation aux instillations endovésicales (formation possible)
- Bilans urodynamiques (formation possible)
- Tutorat d’étudiants en stage (formation possible)
- Participation obligatoire aux réunions de service
- Participation à des groupes de travail intra-DMU
- Participation à des congrès ou journées d’informations sur le thème de l’urologie
- Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe
- Bienveillance
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capacité à analyser, à s'organisation et faire preuve d'initiative
- Réactivité et autonomie
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Disponibilité
- Curiosité intellectuelle
- Ponctualité
- Critères candidat
- Français (3- Niveau professionnel)
- Localisation du poste
- France, Ile-de-France, Paris (75)
- Service d'affectation
- Consultation - Service d'Urologie
- Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales.
- Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier en consultation d'urologie F/H in Paris employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en consultation d'urologie F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en consultation d'urologie F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
