En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de recherche clinique innovants sur le sepsis et assurez la sécurité des patients.
- Entreprise: AP-HP, un leader mondial en santé, recherche des talents pour transformer la recherche clinique.
- Avantages: Contrat CDD, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des experts de la recherche.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique qui impacte directement la vie des patients.
- Qualifications: Thèse en médecine ou sciences, expérience en gestion de projets cliniques requise.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Métier : Recherche clinique - Autres métiers
Type de contrat : CDD uniquement
Rémunération : Selon grille AP-HP et selon expériences
Service d'affectation : URC Site Saint-Louis
Présentation du service : Pôle Promotion DRCI. Les missions du pôle Promotion consistent en la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche clinique nationaux et internationaux dont l’AP-HP est promoteur, conformément aux textes législatifs en vigueur et en lien avec les Unités de Recherche Clinique (URC) et les investigateurs. Elle s’assure également de la sécurité des patients qui se prêtent à ces recherches et coordonne l’ensemble des moyens et des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets.
Unité de Recherche Clinique (DRCI- URC) Saint Louis Lariboisière. L’URC site Saint-Louis assure le montage des projets de recherche clinique pour la réponse aux appels d’offre, puis la prise en charge de l’instruction, la mise en œuvre et le suivi des projets de recherche clinique sélectionnés et promus par la DRCI en interface avec le pôle promotion du DRCI-Siège, les investigateurs coordinateurs, l’AGEPS et la cellule de recherche et d’innovation du GH.
IHU SEPSIS. L’IHU SEPSIS, financé dans le cadre de France 2030, gère la promotion de différents projets en recherche clinique visant à personnaliser la prise en charge des patients atteints de sepsis. De nombreux projets de recherche clinique sont en cours, en particulier l’essai PALETTE (NCT06381661), essai plateforme international sur le traitement personnalisé du sepsis chez l’adulte et l’enfant.
Vos missions : Ce poste est créé pour être l’interface opérationnelle entre l’Institut Hospitalo-Universitaire (IHU) SEPSIS, l’URC Saint Louis Lariboisière (site Saint Louis) et le Pôle Promotion de la DRCI avec pour thématique la recherche sur le sepsis. Les missions du chef de projet seront réparties entre l’URC Saint Louis Lariboisière (site Saint Louis) (40%), l’IHU SEPSIS (20%) et le pôle promotion de la DRCI (40%). Cela correspond à une présence physique sur les 3 sites : l’URC Saint Louis, la DRCI (Quai de Jemmapes) et l’IHU (hôpital Raymond Poincaré à Garches).
Missions permanentes : Rattaché(e) au pôle promotion de la Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation (DRCI) de l’AP-HP et au Secrétariat Général de l’IHU SEPSIS, le (la) chef(fe) de projets aura à charge la gestion des aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains de la promotion des projets cliniques. Le chef de projet aura en charge un portefeuille de projet avec un projet majeur : projet de plateforme d’essais cliniques dans le sepsis qui sera conduit en France dans un premier temps puis à l’international.
Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Analyser les projets de recherche sur les plans réglementaire et logistique et proposer le niveau de risque en lien avec les porteurs des projets.
- Assurer l’instruction et le suivi des projets : l’instruction et le suivi technico réglementaire se feront conformément aux textes législatifs en vigueur et aux procédures opératoires standards de la DRCI.
- Le suivi et le déroulement des projets de recherche comprendra le suivi des inclusions (alerte et action en cas de défaut d’inclusion) et le suivi en termes de sécurité et de protection des patients en lien avec le secteur vigilance.
- Contrôler la qualité des données d’Easydore, base de données de la DRCI.
- Assurer le suivi et la sécurité des recherches.
- Veiller à l’encadrement des recherches avec les ARC des projets dans l’URC (contrôler la qualité du monitoring notamment en validant les rapports de monitoring), alerter si nécessaire, proposer des actions correctives au coordonnateur médical.
- Assurer le suivi en termes de sécurité et de protection des patients en lien avec le secteur vigilance.
- Animer et participer aux comités spécifiques des recherches.
- Contrôler le respect des délais, et des dates limites.
- Suivre le taux de recrutement des recherches (alerte et action en cas de défaut d’inclusion).
- Encadrement de la conception des cahiers d’observation.
- Assurer la clôture des recherches d’un point de vue technico réglementaire, administratif et financier, scientifique et l’archivage des projets.
Coordination et communication : évaluer les besoins et les coûts de toute nature, nécessaires à la réalisation des recherches, en lien avec le secteur dédié. Participer à l’adaptation, au suivi et à la validation des contrats.
Profil recherché :
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné.
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe).
- Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes.
- Evaluer une charge de travail.
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel.
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts.
- Ethique de la recherche – connaissances approfondies.
- Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées.
- Anglais scientifique – connaissances détaillées.
- Conduite de projet – connaissances détaillées.
- Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées.
- Vocabulaire médical – connaissances détaillées.
- Ethique et déontologie médicales – connaissances générales.
PRE-REQUIS
- Titulaire d'une thèse de médecine, de pharmacie, d'odontologie ou de sciences ou niveau bac+5 (niveau ingénieur, Master II « Recherche Clinique » ou « Chef de projet en recherche clinique »).
- Expérience de chef de projet en recherche clinique.
- Expérience souhaitée sur des projets internationaux.
- Expérience de réunions scientifiques en Anglais.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Forfait jours sur une amplitude horaire 9h – 18h
Télétravail : Oui
Description de l'hôpital : L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Chef de Projet DRCI IHU Track SEPSIS F/H in Paris employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet DRCI IHU Track SEPSIS F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des chercheurs et des professionnels
Les réseaux sociaux académiques comme ResearchGate ou Academia.edu sont parfaits pour établir des connexions. N'hésite pas à interagir avec des publications de chercheurs qui t'inspirent, ça pourrait mener à des opportunités au sein d'équipes de recherche comme celles de AP-HP.
✨Participe à des conférences et des séminaires
Les événements académiques sont des occasions en or pour rencontrer des experts du domaine. Si tu as l'occasion de présenter ton travail, fais-le ! C'est une superbe façon de te faire remarquer et d’augmenter ta visibilité auprès de potentiels employeurs, notamment dans le secteur de la recherche scientifique.
✨Reste informé sur les nouvelles publications
Abonne-toi à des revues scientifiques qui publient des études dans ton domaine d'intérêt. La connaissance des dernières avancées te permettra non seulement de briller lors des entretiens, mais aussi de discuter des tendances qui intéressent AP-HP.
✨Postule directement sur notre site web
N'oublie pas de consulter notre site pour les offres d'emploi chez AP-HP. Souvent, des postes intéressants ne sont pas publiés ailleurs. Être proactif et t'inscrire dès que quelque chose d'intéressant apparaît peut vraiment faire la différence dans ta recherche.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet DRCI IHU Track SEPSIS F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la recherche scientifique, on adore voir des compétences techniques précises. N’hésite pas à détailler tes expériences en laboratoire, les méthodologies que tu maîtrises et les outils analytiques que tu utilises. Des compétences en informatique comme la gestion de données ou la modélisation peuvent aussi faire la différence !
Valorise tes publications:Si tu as déjà publié des articles ou présenté des travaux lors de conférences, assure-toi de les mettre en avant ! Inclure des liens vers tes publications ou ton portfolio scientifique dans ton CV peut vraiment t'aider à te démarquer auprès de AP-HP.
Sois clair sur tes motivations:Étant donné que c'est un poste à temps plein, explique pourquoi tu souhaites rejoindre AP-HP en particulier et comment cela s'inscrit dans ton parcours. Montre que tu es passionné par la recherche et que tu as des idées sur comment contribuer aux projets en cours !
Format professionnel mais accessible:Dans ta candidature, utilise un format clair et accessible. Évite le jargon trop complexe mais n'hésite pas à montrer ta rigueur scientifique. Un bon équilibre entre professionnalisme et une approche compréhensible peut faire toute la différence pour AP-HP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Prépare ta littérature scientifique !
On doit être au top sur les dernières avancées dans ton domaine. Assure-toi de bien comprendre les articles récents publiés et sois prêt à discuter de leur impact lors de l'entretien, surtout ceux qui concernent AP-HP.
✨Pratique les questions techniques
Les entretiens dans la recherche scientifique peuvent inclure des questions techniques et méthodologiques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes de recherche précédentes et à discuter des outils que tu sais utiliser, comme les logiciels de modélisation ou d'analyse de données.
✨Mets en avant tes projets de recherche
Comme on cherche à savoir comment tu te démarques, prépare un portfolio qui présente tes projets scientifiques. Ça peut inclure des publications, des présentations à des conférences ou même des posters. Ça montre ta capacité à contribuer à AP-HP dès le départ !
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans le monde de la recherche scientifique, l'innovation est essentielle. Prépare des exemples concrets où tu as eu des idées originales dans tes travaux. Parles-en avec enthousiasme pour vraiment convaincre les recruteurs que tu es la personne qu'il leur faut.
