En un coup d'œil
- Missions: Organiser et optimiser les activités logistiques au sein d'un hôpital dynamique.
- Entreprise: Hôpital Pitié-Salpêtrière, leader en soins de santé en France.
- Avantages: Avantages sociaux, primes, formation et possibilités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Travail dans un cadre stimulant avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement hospitalier tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Compétences en management, organisation et communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et doté de solides compétences managériales et relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe, la coordination et la conduite de projets. Vous souhaitez mettre ces compétences managériales et organisationnelles au service d’un environnement hospitalier dynamique ? Rejoignez nos équipes pour piloter et coordonner les activités logistiques des laboratoires de biologie de la Pitié-Salpêtrière.
Un poste transversal et stratégique, où votre expertise et votre engagement contribuent directement au bon fonctionnement des activités de biologie.
- Organiser et optimiser les activités logistiques du bâtiment
- Piloter les approvisionnements, les stocks et le magasin de biologie.
- Manager, accompagner et développer les compétences d’une équipe d’agents logistiques et de logisticiens (20 personnes).
- Coordonner les besoins avec les biologistes, les équipes du DMU et les directions fonctionnelles.
- Contribuer aux démarches qualité, aux projets institutionnels et à l’amélioration continue.
Missions permanentes :
- Planifier, optimiser et superviser les activités logistiques au sein du bâtiment Pharmacie PSL
- Savoir gérer les approvisionnements et stocks du magasin de biologie
- Manager l’équipe d’agents logistiques et logisticiens sur le bâtiment Pharmacie PSL
- Recenser les différents besoins en lien avec les activités logistiques du bâtiment Pharmacie PSL : ressources et moyens liés aux activités logistiques
- Participer au recrutement du personnel non médical en lien avec le Cadre Supérieur
- Animer des réunions bimestrielles avec les équipes
- Assurer les entretiens professionnels annuels
- Evaluer et développer les compétences ; fixer des objectifs et recueillir les besoins pour élaborer le plan de formation
- Veiller au respect des règles d’hygiène et d’élimination des filières déchets
- Superviser et suivre les demandes d’achat (DA) courantes et hors marché
- Etablir les demandes d’autorisation d’achat
- Participer au suivi et mise à jour du référentiel articles
- Paramétrer de nouveaux articles dans le magasin de biologie
- Tenir à jour les listes type de besoins en produits des secteurs de biologie du bâtiment
- Etablir des attestations de service fait (valeur comptable) après vérification de la prestation ou réception des produits
- Etre garant de la transmission des informations ascendantes et descendantes à caractère logistique, entre la direction des services économiques et logistique et l’encadrement supérieur DMU.
Missions spécifiques :
- Collaborer à la réalisation des inventaires
- Gérer les stagiaires en collaboration avec les tuteurs
- Assurer le suivi des dépenses en réactifs/consommables
- Participer à la démarche d’accréditation du laboratoire selon la Norme EN ISO 15189
- Travailler en collaboration avec les directions fonctionnelles
- Participer aux réunions, groupes de travail au sein du DMU, du groupe hospitalier et de l’institution
- Participer aux gardes d’encadrement du week-end et jours fériés sur le site Pitié-Salpêtrière
- Collaborer dans le cadre de nouveau projet
Profil recherché :
- Compétences en management d’équipe, organisation et coordination des activités.
- Rigueur, autonomie, réactivité.
- Sens des priorités.
- Bon relationnel, communication.
- Maitrise ou réelle appétence pour les domaines de gestion des ressources, des approvisionnements et des stocks.
- Accompagnement du changement et contribution à l’amélioration continue des organisations.
Horaires de travail : Forfait
Les avantages de l'AP-HP :
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT :
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville : Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation : Transversal BIOGEMH Pitié-Salpêtrière
Informations générales : Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpêtrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.
CADRE DE SANTÉ ou faisant fonction de cadre – LOGISTIQUE Pitié-Salpêtrière F/H in Paris employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ ou faisant fonction de cadre – LOGISTIQUE Pitié-Salpêtrière F/H in Paris
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de AP-HP
Quand tu repères une offre chez AP-HP, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ ou faisant fonction de cadre – LOGISTIQUE Pitié-Salpêtrière F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez AP-HP !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez AP-HP, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de AP-HP pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez AP-HP.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par AP-HP.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
