Infirmier SAU nuit en 12h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier SAU nuit en 12h

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

La présentation du service et de l’équipe : le service est pluridisciplinaire, à visée médico-chirurgicale, maxillo-faciale et psychiatrique, spécialisé dans la prise en charge adulte. Situé au bâtiment Gaston Cordier, il comprend :

• 2 accueils avec poste d’Infirmière d’Organisation d’Accueil (IOA) et 1 accueil supplémentaire déployé selon les flux
• 18 boxes d’examens, 1 box dédié aux « sutures » et 1 box dédié « plâtres »
• 1 box d’entretien psychiatrique
• 1 salle d’accueil des urgences vitales (SAUV) avec 4 emplacements dédiés (+ 2 si nécessaire)
• Des zones d’attente intérieure et une salle d’attente extérieure.
• Une salle d’attente de 16 places.

UHCD au 1er étage :

• 24 lits d’hospitalisation dont 4 lits d’USR équipés de matériel de surveillance et d’assistance.

Composition de l’équipe :

Horaire de nuit : 19h00-7h00

Validation des plannings des congés annuels par le Cadre Supérieur

Missions générales

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
• Information et éducation de la personne et de son entourage
• Rédaction et mise à jour du dossier du patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant son séjour et lors de sa sortie
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène…)

Missions spécifiques

• Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
• Soins et surveillance des patients en isolement
• Assure la fonction de tri à l’accueil, IAO, en rotation avec les autres postes et selon le planning élaboré par l’encadrement
• Accompagnement des patients jusqu’au réveil lors de transports héliportés
• Intervention en cas d’urgence vitale à l’intérieur du GHPS et de son environnement proche
• Participe à la recherche en soins infirmiers, et aux études médicales en cours dans le service
• Participation aux groupes de travail du service
• Participation aux congrès
• Remplacement ponctuel du cadre infirmier
• Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques et JEPP
• Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes
• Participation aux projets de soins du pôle
• Tutorat des nouveaux arrivants
• Remplacements ponctuels dans les autres services du DMU au regard des compétences sur demande du cadre

Profil recherché

• Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins
• Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage
• Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
• Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
• Conseiller le patient et l'entourage
• Approvisionner sa structure de travail en collaboration avec l'aide-soignant

Connaissances associées

• Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs à l'organisation hospitalière ORBIS, COPILOTE, STIA, …

Formations assurées durant la période d'intégration

• Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Qualités requises

• Reconnaître et respecter la hiérarchie
• Posséder une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence
• Travailler en synergie et en collaboration avec les autres professionnels
• Être organisé
• Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
• Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
• Savoir se rendre disponible

Critères candidat

Français (3- Niveau professionnel)

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

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