En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins à domicile pour des patients, en respectant leur intimité et leurs besoins.
- Entreprise: AP-HP, leader de l'hospitalisation à domicile en France.
- Avantages: Titres restaurants, abonnement transport à 75%, et horaires flexibles.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des opportunités de formation et de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État IDE et inscription à l'ordre National des Infirmiers.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation du service
L’Hospitalisation à Domicile (HAD) de l’AP-HP est un hôpital de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est l’intervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à l’exception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie.
La finalité du Département Clinique HAD Adulte est de permettre la prise en charge à domicile des patients éligibles à l’HAD. Le Département Clinique HAD Adulte est composé de 15 unités de soins + Pallidom. L’Unité de Soins est située dans l’un des hôpitaux suivants : Albert Chenevier, Ambroise Paré, Antoine Béclère, Avicenne, Beaujon, Bégin, Didot, Fernand Widal, Jean Verdier, Louis Mourier, Necker, Paul Brousse, Pitié Salpêtrière, Saint-Louis et Tenon.
Composition de l’équipe de l’unité de soins :
- 1 Cadre de santé
- 10 Infirmier(ères)
- 6 Aides-soignants
- 1 Médecin
- 2 Infirmier(ères) de liaison
- 1 Secrétaire
Missions générales :
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.
- Réalisation des soins dans le respect de l’intimité, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage.
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
- Information et éducation de la personne et de son entourage.
- Transmissions écrites dans le DPI.
- Transmissions orales quotidiennes et Staff hebdomadaire en présentiel.
Missions spécifiques :
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Mise en oeuvre des procédures d’élimination des déchets.
- Participation aux groupes de travail thématiques.
- Participation à la planification des tournées en lien avec le Cadre de Santé et l’Infirmier de liaison (IDELIA).
- Participer et collaborer à l'aide inter US sur les communes limitrophes de l’US d’affectation, en cas de difficulté.
- Participer aux réunions institutionnelles.
Profil recherché :
- Diplôme d'État IDE.
- Inscription à l'ordre National des Infirmiers.
- Maîtrise des soins techniques de pointe (chambres implantables, KTVC ; pompes, chimiothérapies…)
- Permis de conduire obligatoire / Compétences informatiques.
- Expérience souhaitée.
Horaires de travail : 7H36 ou 10h00 par roulement sur une amplitude horaire de 07h00 à 21h00.
Les avantages de l'AP-HP :
- Titres restaurants.
- Abonnement transport (75%).
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Paris (75), Ville Créteil, Hospitalisation à domicile (HAD), Service d'affectation Hospitalisation à Domicile, Unité de Soins EMILE ROUX.
Informations générales : L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) est un hôpital public de l'AP-HP, en charge de près de 900 patients par jour, chez eux, auprès de leur famille et de leurs proches, principalement sur tout le territoire du Grand Paris. Plus grande structure publique d'hospitalisation à domicile en France, l'HAD possède une expertise spécifique dans le lien ville-hôpital et avec le secteur médico-social.
Infirmier Hospitalisation à Domicile - Emile Roux F/H employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Hospitalisation à Domicile - Emile Roux F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Hospitalisation à Domicile - Emile Roux F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
