En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins de qualité et accompagner les patients dans leur parcours de santé.
- Entreprise: Hôpital Saint-Louis, reconnu pour son expertise en chirurgie plastique et brûlures.
- Avantages: Primes, formation continue, aide à l'installation et accès à des logements à tarifs préférentiels.
- Autres infos: Horaires décalés avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier et compétences en soins techniques et relationnels.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
- Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
- Intitulé du poste
- Type de contrat
- Titulaire ou CDD
- Rémunération
- Selon Grille APHP
- Télétravail
- Présentation du service
- Présentation du service
Le service est constitué d’un secteur d’hospitalisation de 51 lits d’hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brulés et 10 lits d’hospitalisation de semaine repartis sur 2 unités Lavande 4 et Fougère 4 situées au 4e étage du plot A et d’un secteur d’HDJ – consultations et urgences réparties sur 2 unités: unité 1 située dans le bâtiment des brules porte 10 et unité 2 située au RC du plot B après les caisses.
Hospitalisation
: 51 lits situés au 4e étage du plot A répartis comme suit
- LAVANDE 4: 20 lits d’hospitalisation conventionnelle, 10 lits de semaine et 5 lits de brulés.
- FOUGERE 4: 10 lits d’hospitalisation conventionnelle.
- Consultations- HDJ
: 4 places situées dans le bâtiment des brules porte 10 avec les consultations de l’unité 1 et l’unité 2 située au RC du plot B après les caisses
Pathologies prises en charge:
Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aigues ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.
Les consultations sont sur rendez-vous et l’équipe accueille aussi des urgences brulures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche.
- Missions spécifiques et fonctions principales dans le cadre de la législation (CSP Articles R4311 - 1 à 15)
- Participer à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la dignité du patient, contribuer à la sécurité du patient, promouvoir la bientraitance et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe.
- Accueillir le patient et Assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille;
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe;
- Exécuter les prescriptions médicales et les surveillances particulières;
- Coordonner les soins et les activités du service en fonction d’une équipe pluridisciplinaire;
- Effectuer les soins relevant de son rôle propre, en collaboration avec l’aide- soignant;
- Assurer la tenue du dossier de soins;
- Assurer la traçabilité et le suivi de ses actes;
- Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participe à son soulagement;
- Exécuter les soins et les surveillances particulières;
- Effectuer l’accueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données;
- Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent;
- Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens…);
- Prendre en charge les patients avant et après intervention;
- Préparer et vérifier les traitements dans le chariot de médicaments quotidiennement.
- Administrer et surveiller les traitements ;
- Effectuer les pansements, les soins et surveillances de VAC, les surveillances de drains;
- Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens;
- Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises;
- Administrer et surveiller les produits sanguins et dérivés;
- Assurer les soins de confort et d’hygiène et de maintien de la vie en collaboration avec l’aide-soignant(e);
- Assurer l’éducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, chirurgie de reconstruction );
- Gérer les situations d’urgence médicale;
- Respecter, promouvoiret mettre en œuvrele projet de soin en collaboration avec les différents professionnels;
- Compléter et ranger les dossiers des patients ;
- Réaliser l’entrée ou la sortie administrative ou tout autre mouvement dans ORBIS;
- Organiser la sortie administrative des patients et les transferts en ambulances si besoin (utilisation du logiciel PTAH);
- Savoir programmer des transports internes ;
- Encadrer des étudiants en soins infir
- Profil recherché
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Horaires de travail
- 8h30 – 18h30 en décalé
- Les avantages de l'AP-HP
- Schéma Horaire
- Temps de travail
- Vos avantages à l'AP-HP
- AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP - Localisation du poste
- Localisation du poste
- France, Ile-de-France, Paris (75)
- Ville
- Hôpital Saint-Louis - Paris 10 (GHU Nord)
- Service d'affectation
- Chirurgie Plastique Consultation
- Informations générales
- Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse.
Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique.
Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse.
Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique.
Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.
#J-18808-Ljbffr
Infirmier en Consultation/HDJ F/H employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en Consultation/HDJ F/H
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en Consultation/HDJ F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
