En un coup d'œil
- Missions: Répare et contrôle les systèmes de sécurité et de fermeture dans un environnement hospitalier.
- Entreprise: Hôpital Louis-Mourier, acteur majeur de la santé à Paris.
- Avantages: Remboursement du pass Navigo, accès à des loisirs et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement innovant et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribue à la sécurité et au bien-être des patients dans un cadre dynamique.
- Qualifications: Compétences en serrurerie et travail en équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
La Direction des Investissements et de la Maintenance a pour mission de conduire la politique patrimoniale du Groupe Hospitalier, pour les volets Equipements, Travaux et Maintenance, dans le cadre du plan stratégique APHP.
Elle rassemble la Direction des travaux, de la Maintenance et des Equipements du GH, dont les Services Techniques, les Ateliers Biomédicaux, la Sécurité incendie et le Département Administratif Travaux et Equipements.
Elle élabore, négocie, planifie et pilote l'ensemble des dossiers portant sur l'investissement et la maintenance du parc d'équipement et du patrimoine immobilier.
Elle met en œuvre la politique institutionnelle de sureté de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques et sanitaires, notamment vis-à-vis des rayonnements ionisants, légionnelles, amiante, incendie, etc.
Le service technique de Louis Mourier est composé de 3 départements: Agencement-décoration, génie thermique-sanitaire, et Electricité-maintenance des systèmes automatisés.
Chaque département est géré par un Encadrant.
Les départements sont sous l’autorité du Coordinateur du Service Technique qui réfère à l’Ingénieur Maintenance de la Direction des investissements.
- Réparation et contrôle d’éléments de fermeture, de sécurité (serrures, ferme-porte…) et structures métalliques (plafonds…)
- Maintenance prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine de compétences.
- Maintenances des éléments de menuiserie et de serrurerie: Portes, Porte-fenêtre, stores, volets roulants, mobiliers divers, protections murales, confection de clés et tous éléments rentrant dans son champ de compétences.
- Mise en place des protections de chantiers et / ou individuelles
- Suivie de traçabilité des interventions sur les installations dans la GMAO (SAPHIR).
- Pose de divers éléments muraux, montage de mobiliers, de rayonnages de toute nature, etc.
- Fabrication et mise en place d’ouvrages de serrurerie.
- Soudure d’éléments métalliques de diverse nature.
- Conception d’ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plan, choix des matériaux, calepinage…).
- Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie…).
- Assemblage de tôles et de profilés.
- Pose, scellement d’ouvrage métallique ou dérivés.
- Reproduction des clés.
- Gestion du logiciel informatique RUBIS
- Maintenance des volets roulants, des stores (mécanique) et des mobiliers fixes ou mobiles.
- Utilisation de protections individuelles (EPI).
- Intervention ponctuelle sur plafond suspendu.
- Mise en jeu d’éléments menuisés.
- Gestionnaire des systèmes d’accès, storiste, poseur de plafonds métalliques.
- Aide aux autres secteurs du département agencement
- Intervention sur porte coupe-feu asservie à la détection incendie
- Services pour les opérations maintenances préventive et curative
- Fournisseurs et prestataires de services pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des installations
- Pour des raisons de service, peut être amené à exécuter des travaux ou dépannages dans un autre département ou dans un autre domaine d’activité
- Profil recherché
Connaissances Associées :
- Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières.
- Faire un métré ou une prise de cotes
- Travailler aux cotes.
- Dessiner et interpréter un plan ou un croquis bâtiment
- Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement proche
- Optimiser l'approvisionnement en matériaux et outillage
Prérequis :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie / Organisation / Réactivité
- Culture du résultat
- Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle …)
- Vos avantages à l'AP-HP
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi services CESU APH-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas, …) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses, …)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfants à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Ville
- Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)
- Service d'affectation
- Services Techniques
- Entité de rattachement du publieur
AP-HP.
Nord - Université Paris Cité regroupe les hôpitaux universitaires de l'AP-HP du nord de Paris : Beaujon, Bichat - Claude-Bernard, Bretonneau, Lariboisière - Fernand-Widal, Louis-Mourier, Robert-Debré et Saint-Louis.
Entité de rattachement du publieur
Il représente l'un des plus grands ensembles hospitaliers de l'AP-HP avec près de 3 900 lits, 300 000 séjours, 1 300 000 consultations, 460 000 passages aux urgences.
Plus de 19 000 professionnels y exercent, 15 000 professionnels paramédicaux, administratifs, logistiques et techniques et 4 000 médecins séniors, internes et externes.
Le budget représente 1,7 milliard d'euros.
Ses hôpitaux sont situés sur deux départements (75, 92) avec une orientation de médecine, chirurgie, obstétrique pour les hôpitaux Beaujon, Bichat – Claude-Bernard, Lariboisière – Fernand-Widal, Louis-Mourier et Saint-Louis, femme-enfant pour l'hôpital Robert-Debré et gériatrique pour l'hôpital Bretonneau.
Ces sites de référence assurent des missions de proximité et des activités de pointe sur un large territoire, avec 88 centres de référence maladies rares.
Ils participent à des actions de santé publique, de prévention et d'éducation en santé des patients accueillis et aux campagnes d'information du grand public.
Rattachés à l'Université Paris Cité, ces hôpitaux sont des acteurs nationaux majeurs en matière de recherche et d'innovation.
Ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de plusieurs milliers d'internes et étudiants paramédicaux chaque année.
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Serrurier F/H in Garches employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Serrurier F/H in Garches
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des métiers spécialisés, les employeurs veulent voir ce que tu sais faire. Prépare un portfolio ou un projet qui montre vraiment tes compétences techniques. Si tu peux, crée un compte sur des plateformes comme Behance ou GitHub pour présenter ton travail.
✨Participe à des événements locaux
Rejoins des salons ou des foires de l'emploi qui se concentrent sur les métiers spécialisés. Ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et d'établir des contacts précieux. Avoir une conversation en personne peut vraiment faire la différence pour décrocher un emploi chez AP-HP.
✨Sois visible sur les réseaux sociaux professionnels
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager des articles ou des projets liés à ton métier. Montre que tu es au courant des tendances de l'industrie et que tu es passionné par ton domaine. Ça peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de AP-HP.
✨Postule directement sur notre site !
N’oublie pas de te rendre sur notre site pour postuler chez AP-HP. Nos offres d'emploi sont actualisées régulièrement et tu as une meilleure chance de te faire remarquer en postulant directement là où cette opportunité est affichée.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Serrurier F/H in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Pour un poste dans les métiers spécialisés, c’est essentiel de mettre en avant des compétences spécifiques. N’hésite pas à lister les outils, les techniques ou les certifications particulières que tu maîtrises. Ça aidera à montrer que tu es prêt.e à entrer dans le vif du sujet dès le départ !
Adapte ton CV aux attentes du secteur:Chaque secteur a ses propres attentes en termes de format et de contenu du CV. Pour les métiers spécialisés, assure-toi d’inclure des expériences concrètes qui montrent tes capacités. Utilise des verbes d’action et n’hésite pas à quantifier tes réussites (par exemple, 'Augmentation de la productivité de 20%').
Soigne ta lettre de motivation:Dans une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit être le reflet de ta passion pour le domaine. Explique pourquoi ce poste chez AP-HP t’intéresse et comment tu peux contribuer à leur équipe. Raconte une petite histoire ou une expérience personnelle qui montre ton engagement et ta motivation.
Prends le temps de vérifier ton dossier:Avant de soumettre ta candidature, fais un dernier check sur tous les documents : CV, lettre, et toute autre pièce jointe. Assure-toi qu’ils sont bien adaptés pour le poste chez AP-HP. Une application complète et bien présentée donne une bonne première impression, et ça compte beaucoup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Renseigner sur les compétences spécifiques
Dans le domaine des métiers spécialisés, il est crucial de bien comprendre les compétences techniques spécifiques à votre rôle. Préparez-vous à parler de vos expériences passées où vous avez utilisé ces compétences, et soyez prêt à répondre à des questions techniques ou à résoudre des problèmes pratiques lors de l'entretien.
✨Montre ton parcours avec un portfolio solide
Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, un bon portfolio peut faire la différence. Rassemble des exemples concrets de ton travail et sois prêt à les discuter pendant l'entretien. Assure-toi de mettre en avant des projets qui démontrent des compétences clés recherchées par AP-HP.
✨Prépare des réponses basées sur des scénarios
Les métiers spécialisés impliquent souvent des situations pratiques. Prépare-toi à répondre à des questions basées sur des scénarios de travail. Par exemple, comment gérerais-tu un problème technique sur le terrain ? Cela montrera ta capacité à réagir et ta connaissance de la profession.
✨Sois transparent sur tes attentes
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de communiquer clairement tes attentes concernant le poste et l'entreprise. Sois prêt à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et en quoi AP-HP s'inscrit dans ces plans. Cela démontre ton engagement et ta motivation.
